DCT 

DELTA 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenspektrum und Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenveranstaltungen, man lernt sich auch außerhalb des Arbeitsumfelds kennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird am falschen Ende gespart - aus Mitarbeitersicht :)

Verbesserungsvorschläge

Eigenverantwortung der Mitarbeiter erlauben, Mikromanagement reduzieren.
Andere Zeitmodelle andenken :)
Gehaltsniveau ausserhalb der Kernprozess-Abteilungen überdenken
Mehr als ein Mitarbeitergespräch pro Jahr wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen pflegen einen sach-orientierten, konstruktiven Umgang untereinander. Man hilft sich gegenseitig und behandelt sich fair und respektvoll. Es darf auch gelacht werden!

Image

Insgesamt sind die Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Arbeitgeber, dennoch gibt es, wie in jeder Firma, Kollegen, die unzufrieden sind und dann auch das Potential haben, das Image der Firma zu beeinflussen.

Work-Life-Balance

Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht bei Bedarf Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien erschweren Karriereplanung. Dennoch versucht man kreative Wege zu finden und Möglichkeiten anzubieten.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter teilen ihr Wissen untereinander und helfen bei Engpässen gerne aus. In regelmäßigen Teammeetings werden Lösungsansätze über brainstorming erarbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissenschatz betrachtet. Es werden Teilzeit-Modelle für ältere Mitarbeiter angeboten, ebenso für Mitarbeiter im Altersruhestand.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr involviert

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, jedoch "Software-Technisches" Verbesserungspotential vorhanden.

Kommunikation

Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, die Geschäftsleitung informiert regelmäßig in Mitarbeiterversammlungen über Geschäftsentwicklung und Neuigkeiten. Kommunikations-Treffpunkte (Meetingspoints) sind in allen Bereichen etabliert. Informeller Informationsaustausch wird gefördert.

Gleichberechtigung

Diversity wird gelebt - quer über die gesamte Belegschaft!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet kann der Mitarbeiter nach Interessenlage erweitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Herangehensweise bei Problemen und Gestaltungswille, weites mögliches Spektrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu sehr alten Abläufen und Strukturen verhaftet (auch mit altgedienten Nörglern)

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung einiger Abteilungen, äußeres Erscheinungsbild aufpolieren, mehr Aufgeschlossenheit neuer Themen

Image

primär Zulieferer von großen Kunden/Firmen... daher eher kein Image

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung unterschiedlich. Da Firma auch Produktion hat, ist die Thematik dort ungleich Entwicklung, Service, Admin. und Vertrieb.
Lange Arbeitszeiten oder teilweise Schicht kommen schon ab und zu vor und durch die Größe der Firma daher nicht immer optimal zu gestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

wenn man nicht selber aktiv wird...

Kollegenzusammenhalt

Generell ganz gut. Leider vermiesen aber manche Kollegen einem auch die Stimmung (Negativredner)

Vorgesetztenverhalten

im Großen und Ganzen o.k. - man sollte bei Themen aber selbst aktiv werden

Arbeitsbedingungen

IT nicht modernst aber gut und unkompliziert. Beleuchtung teilweise verbesserungswürdig aber ok. Räume ausreichend groß, Aufenthaltsraum mit Kaffee/Mittagscatering und Getränke (nicht frei) vorhanden

Kommunikation

Ist natürlich Ansichtssache, was man erwartet - generell habe ich bisher überall gerne mehr an Kommunikation gehabt.

Interessante Aufgaben

im Prinzip abwechslungsreich, man merkt aber auch die typischen Gegebenheiten des Mittelstands bzgl Auf und Ab der Auftragslage /Überschwinger)