1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Macht keine Ausbildung! Grundlose Kündigung kommt schnell.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagment im Bereich Administration / Verwaltung in Kamen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundener Vertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einarbeitung, kein pünktliches Gehalt, alleine gelassen worden, Arbeitsklima ist bedrückend
Verbesserungsvorschläge
Azubis vernünftig behandeln, nur Azubis nehmen wenn man die Ressourcen hat, Arbeitsklima verändern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird meiner Meinung nach nicht ernstgenommen, die Firmenleitung bestimmt die Laune mit seiner eigenen, wird laut und man wird sich schnell unwohl fühlen
Karrierechancen
Meiner Meinung nach hat meine gute Austeigschancen, es gibt eine direkte Bürokauffrau die seit Jahren dort arbeitet und man selbst ist mehr eine kurze Aushilfe
Arbeitszeiten
40h Woche, man ist oft alleine und muss irgendwie managen besonders wenn jemand krank ist oder im Urlaub. Ich hab in meiner Ersten Woche drei Tage alleine verbracht, danach war ich zwei wochen alleine mit dem Chef, ohne Anleitung.
Ausbildungsvergütung
Standard Audbildungvergütung nach Tarif, Gehalt kommt zu spät, teilweise erst auf nachfrage besonders das letzte Gehalt.
Die Ausbilder
Ausbilder haben am Anfang wenig erklärt, man musste viel einfach irgendwie selber machen und wenn man mit bitten oder Vorschlägen auf sie zu kamen wurden diese abgeblockt oder ignoriert.
Spaßfaktor
Man hatte nicht wirklich viel Spaß, monotone Arbeit und keine klaren Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wurde ein eigener Rechner und ein Telefon bereitgestellt, diese haben aber nur teilweise funktioniert bzw. das Telefon hat keine Anrufe erhalten, bei nachfrage ob ich Aufgaben erhalten kann bekam ich eine kurze und danach wieder nichts.
Variation
Es gab nur die Verwaltung und die Arbeit auf den Baustellen, man ist nur im Büro außer man muss Besorgungen machen.
Respekt
Am Anfang wurde man freundlich behandelt, danach wurde es weniger und man wurde nicht wie eine Auszubildene behandelt sondern eine direkte Aushilfskraft behandelt. Wenn man etwas nicht konnte war das ein Fehler.
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