Schlecht geführtes Unternehmen, was die Kündigung aller Tech-Mitarbeiter in einem Technologieunternehmen zur Folge hatte
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht die Mitarbeiter nicht mit 4-Wochen-Frist kündigen?
Image
Bis vor kurzem nicht schlecht ..
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Würde regelmäßig zu spät (teils mehrere Wochen) und auch öfters falsch ausbezahlt (z.B. Urlaub vergessen zu bezahlen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nie Thema.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, welche alle gekündigt wurden. Wer hier reinkommt, wird alles nochmal aufbauen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wir wurden ohne Vorwarnung und mit der kürzesten möglichen Kündigungsfrist von 4 Wochen gekündigt. Kaum Kommunikation vom Vorstand, keine Entschuldigung.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, gutes Equipment erhalten. Home Office war immer möglich. Jedoch sehr chaotische Arbeitsweise.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation vom Vorstand über die Probleme im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben ganz interessant, viele Projekte jedoch auch absurd und an Kernnkompetenzen des Unternehmens / der Mitarbeiter vorbei ausgesucht.