31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.
Informationsaustausch nur zu bestimmten Mitarbeitern
Hatte viel Potenzial
Innovative neue Projekte
Manche PCs könnten durch neue ersetzt werden
Eigentlich könnte die Firma mehr Werbung machen, die guten Sachen werden zu zurückhaltend dargestellt.
Gutes und respektvolles Miteinander
Wirklich gutes Ansehen bei den Kunden, da wird aber auch echt darauf geachtet dass das passt.
Obwohl der Chef oft nicht da ist, kann man ihn ganz gut ansprechen und er hört einem zu.
Regelmäßige Shopfloormeetings mit allen - jeder sagt was über die aktuellen Aufgaben
Viele Interessante Themen, besonders die Obseleszenzthemen. Gute Kunden, die die Arbeit wirklich wertschätzen, das habe ich oft anders erlebt.
Für alle Mitarbeiter gibt es Entwicklungsmöglichkeiten, wer sie nicht nutzt, ist selber sschuld.
Offene Unternehmenskultur. Mitarbeiter werden geschätzt. Verbesserungen werden schnell und unkompliziert umgesetzt.
Mit tollen motivierten Mitarbeitern immer neue Herausforderungen zu bewältigen unterstützt durch kurze Entscheidungswege und eine flache Führungshierachie.
Jeden Tag freue ich mich auf die neuen Herausforderungen.
DDM genießt einen sehr guten Ruf und ich bin absolut stolz in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen, mit tollen Mitarbeitern und einer hervorragenden Führungsmannschaft.
Alle Belange werden im Team mit dem Vorgesetzten besprochen und wenn möglich nach den Wünschen des Mitarbeiters gehandelt.
Durch immer neue Herausforderungen ist Weiterbildung unerlässlich und wird arbeitsplatzbezogen gefördert.
Überdurchschnittliche Bezahlung mit freiwilligen Leistungen.
Nicht nur der Mensch steht bei DDM im Mittelpunkt sondern auch die Umwelt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist im Arbeits - Team sehr gut, durch die vielen unterschiedlichen Arbeitsbereiche kann man aber viele DDM Mitarbeitern nur bei gemeinsamen Firmenveranstaltungen kennen lernen.
Viele Kollegen über 45; Alter spielt keine Rolle;
Konflikte werden direkt mit dem Führungspersonal besprochen und gemeinsame Lösungen erarbeitet.
Obwohl viele Arbeitsplätze direkt beim Kunden sind, sind diese hervorragend ausgestattet.
Kurze Entscheidungswege mit allen betreffenden Mitarbeitern. Keine Einzelkämpfer sondern Teammitglieder
da müssen alle miteinander kommunizieren.
Gleichberechtigung ist bei DDM sehr wichtig.
Durch eigene Projekte wird das ganze Team in die Arbeitsaufgaben mit eingebunden.
Wie im Titel, wurde bei meinem Umzug nur der halbe Tag bezahlt. Weihnachtsgeld gibt es nur, wenn das Jahr gut läuft und ist freiwillig von der Firma, also kann nicht jedes Jahr damit gerechnet werden. Weiterbildungen laufen auf das eigene Konto, als muss hier frei genommen werden, der Tag wird nicht von der Firma bezahlt.
Das kenne ich anders, daher deutlich minus Punkt.
Bei uns ist keiner über 45 beschäftigt.
Lärmpegel ist leider zu laut beim Kunden. Und das getrennte sitzen der Mitarbeiter ist leider sehr bedauernd.
Tolles Unternehmen, sehr guter Arbeitgeber;
Spannende Aufgaben und breites Spektrum;
Gutes Betriebsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
Ich erlebe eine vertrauensvolle Stimmung, bei der man gerne arbeitet. Es stört mich in keinster Weise, dass der Arbeitsplatz der GF mitten unter uns ist (kurze Entscheidungswege).
Ich bekomme Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Angebote zur Weiterbildung und weitere Vergüstigungen, das wird wohl jeder meiner Kollegen/innen bekommen. Die Aussage der Bewertung vom 06.10.13 scheint nur zum Ziel der Geschäftsschädigung ausgerichtet. Die Person sollte endlich damit aufhören.
- Das Arbeitsklima ist super
- Der Chef ist sofort da wenn er gebraucht wird
Die Firma D+D+M zeigt allen, daß es auch in modernen Zeiten möglich ist soziales Verhalten, gute Bezahlung und eine faire Behandlung mit einem sehr guten Firmenergebnis zu verbinden. Geschafft wird dies duch einen guten Ruf beim unseren Kunden (welcher auch durch sehr zufriedene Mitarbeiter entsteht!), einer flachen Hierarchie und einer kostenbewussten GF. Hier sollten viele der heutzutage leider gängigen Ausbeuterbetriebe in die Lehre gehen.
- Wirtschaftliche Schwankungen können ein vorzeitiges Ende eines Projektes mit sich ziehen. Das schafft eine gewisse Unsicherheit, für die die D+D+M aber an sich nichts kann. Die GF hält jedoch fähige Mitarbeiter so lange es geht und findet durch Ihren guten Ruf schnell neue Projekte.
- Daß die Firmenzentrale in Stuttgart für alte, sparsame Autos mit roter Plakette leider unerreichbar bleibt :-)
Ich sitze nun seit 10 Minuten vor dem PC und überlege was ich hier schreiben könnte. Das sagt eigentlich alles...
Da ich projektbezogen viel beim Kunden vor Ort bin (Ja, ich wiederhole mich), hängt die Atmosphäre von diesem ab. Treffen sich jedoch D+D+M bei den regelmäßigen Informationsveranstaltungen und Feiern, herrscht dort ein sehr gutes Klima. Absolute Besonderheit in meiner beruflichen Laufbahn: Sehe ich die GF, freue ich mich ehrlich. Kein verstellen oder dergleichen. Das hatte ich bisher noch nicht.
Ich empfehle die D+D+M an jeder Straßenecke. Von alten Arbeitgebern kann ich das ganz und gar nicht behaupten. Ich bin wirklich froh hier gelandet zu sein. Kollegen (in diversen Projekten) die über andere Dienstleister eingesetzt werden, beneiden mich um meinen Arbeitgeber.
Als Dienstleister muss ich darauf achten das mein Projekt sauber läuft. So kann ich in Eigenverantwortung Projektverlauf, Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Urlaub koordinieren. Ist das alles mit dem Kunden abgestimmt, gab es seitens der D+D+M noch nie Einwände. Erkrankt meine Frau oder meine Kinder, kann ich kurzfristig zu Hause bleiben - aber auch hier wieder in sauberer Absprache mit dem Kunden. Ich muss hier wieder das hohe Verständnis für die Probleme und Krankheiten, die Kleinkinder mit sich bringen, loben.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt. Ich selber habe mich fortgebildet, meine Prüfungen wurden bezahlt. Man kann Hand in Hand mit der GF seine weiteren beruflichen Pläne durchsprechen und planen.
Ich fühle mich gut und fair bezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsprämien...das gesamte Paket wird angeboten. Was will man mehr?
Thema Umwelt kann ich schlecht bewerten da ich projektbezogen arbeite. Das Sozialbewusstsein ist jedoch herrausragend.
Ich arbeite projektbezogen beim Kunden vor Ort. Somit hält sich der Kollegenkontakt in Grenzen. Wenn wir uns treffen, habe ich jedoch nur positive Erfahrungen gemacht.
Nach einem sauberen Sozialplan werden langjährige Kollegen/innen besonders beachtet. Natürlich werden auch ältere Menschen eingestellt.
Herausragendes soziales Verhalten der GF. Als Familienvater fühle ich mich richtig wohl. Eine der wenigen Firmen die Kinder nicht als "Krankmachfaktoren" sehen. Es wird sich wirklich bemüht die Familie zu unterstützen, z.B. durch Kindergartenzuzahlungen oder durch faire Gehaltszahlungen.
Die Arbeitsbedingungen hängen auch wieder vom Projekt ab bei dem man eingesetzt wird. Unsere Firmenzentrale ist jedoch modern und sehr gut eingerichtet.
Es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen durchgeführt. Ich fühle mich sehr gut informiert. Es wird offen über Zahlen, Ergebnisse, Erfolge und Probleme gesprochen.
Es wird definitiv keinerlei Unterscheidungen zwischen Geschlecht, Herkunft, Gesinnung, Religion, Alter oder dergleichen vorgenommen. Vorbildlich.
Die Aufgaben hängen vom Projekt ab bei dem man eingesetzt wird. Ich hatte Projekte die mich forderten und welche bei denen ich mich langweilte. Daher eine 3. Ich bin jedoch davon überzeugt das die GF bei einem Einsatz in der Firmenzentrale meine Fähigkeiten bis ans Limit ausreizen würde.
So verdient kununu Geld.