D+D+M 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge ernst nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Informationsaustausch nur zu bestimmten Mitarbeitern

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative neue Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche PCs könnten durch neue ersetzt werden

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich könnte die Firma mehr Werbung machen, die guten Sachen werden zu zurückhaltend dargestellt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes und respektvolles Miteinander

Image

Wirklich gutes Ansehen bei den Kunden, da wird aber auch echt darauf geachtet dass das passt.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl der Chef oft nicht da ist, kann man ihn ganz gut ansprechen und er hört einem zu.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Themen, besonders die Obseleszenzthemen. Gute Kunden, die die Arbeit wirklich wertschätzen, das habe ich oft anders erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit tollen motivierten Mitarbeitern immer neue Herausforderungen zu bewältigen unterstützt durch kurze Entscheidungswege und eine flache Führungshierachie.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag freue ich mich auf die neuen Herausforderungen.

Image

DDM genießt einen sehr guten Ruf und ich bin absolut stolz in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen, mit tollen Mitarbeitern und einer hervorragenden Führungsmannschaft.

Work-Life-Balance

Alle Belange werden im Team mit dem Vorgesetzten besprochen und wenn möglich nach den Wünschen des Mitarbeiters gehandelt.

Karriere/Weiterbildung

Durch immer neue Herausforderungen ist Weiterbildung unerlässlich und wird arbeitsplatzbezogen gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung mit freiwilligen Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur der Mensch steht bei DDM im Mittelpunkt sondern auch die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist im Arbeits - Team sehr gut, durch die vielen unterschiedlichen Arbeitsbereiche kann man aber viele DDM Mitarbeitern nur bei gemeinsamen Firmenveranstaltungen kennen lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen über 45; Alter spielt keine Rolle;

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden direkt mit dem Führungspersonal besprochen und gemeinsame Lösungen erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Obwohl viele Arbeitsplätze direkt beim Kunden sind, sind diese hervorragend ausgestattet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei DDM sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

Durch eigene Projekte wird das ganze Team in die Arbeitsaufgaben mit eingebunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma D+D+M zeigt allen, daß es auch in modernen Zeiten möglich ist soziales Verhalten, gute Bezahlung und eine faire Behandlung mit einem sehr guten Firmenergebnis zu verbinden. Geschafft wird dies duch einen guten Ruf beim unseren Kunden (welcher auch durch sehr zufriedene Mitarbeiter entsteht!), einer flachen Hierarchie und einer kostenbewussten GF. Hier sollten viele der heutzutage leider gängigen Ausbeuterbetriebe in die Lehre gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wirtschaftliche Schwankungen können ein vorzeitiges Ende eines Projektes mit sich ziehen. Das schafft eine gewisse Unsicherheit, für die die D+D+M aber an sich nichts kann. Die GF hält jedoch fähige Mitarbeiter so lange es geht und findet durch Ihren guten Ruf schnell neue Projekte.
- Daß die Firmenzentrale in Stuttgart für alte, sparsame Autos mit roter Plakette leider unerreichbar bleibt :-)

Verbesserungsvorschläge

Ich sitze nun seit 10 Minuten vor dem PC und überlege was ich hier schreiben könnte. Das sagt eigentlich alles...

Arbeitsatmosphäre

Da ich projektbezogen viel beim Kunden vor Ort bin (Ja, ich wiederhole mich), hängt die Atmosphäre von diesem ab. Treffen sich jedoch D+D+M bei den regelmäßigen Informationsveranstaltungen und Feiern, herrscht dort ein sehr gutes Klima. Absolute Besonderheit in meiner beruflichen Laufbahn: Sehe ich die GF, freue ich mich ehrlich. Kein verstellen oder dergleichen. Das hatte ich bisher noch nicht.

Image

Ich empfehle die D+D+M an jeder Straßenecke. Von alten Arbeitgebern kann ich das ganz und gar nicht behaupten. Ich bin wirklich froh hier gelandet zu sein. Kollegen (in diversen Projekten) die über andere Dienstleister eingesetzt werden, beneiden mich um meinen Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Als Dienstleister muss ich darauf achten das mein Projekt sauber läuft. So kann ich in Eigenverantwortung Projektverlauf, Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Urlaub koordinieren. Ist das alles mit dem Kunden abgestimmt, gab es seitens der D+D+M noch nie Einwände. Erkrankt meine Frau oder meine Kinder, kann ich kurzfristig zu Hause bleiben - aber auch hier wieder in sauberer Absprache mit dem Kunden. Ich muss hier wieder das hohe Verständnis für die Probleme und Krankheiten, die Kleinkinder mit sich bringen, loben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt. Ich selber habe mich fortgebildet, meine Prüfungen wurden bezahlt. Man kann Hand in Hand mit der GF seine weiteren beruflichen Pläne durchsprechen und planen.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich gut und fair bezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsprämien...das gesamte Paket wird angeboten. Was will man mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Umwelt kann ich schlecht bewerten da ich projektbezogen arbeite. Das Sozialbewusstsein ist jedoch herrausragend.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite projektbezogen beim Kunden vor Ort. Somit hält sich der Kollegenkontakt in Grenzen. Wenn wir uns treffen, habe ich jedoch nur positive Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach einem sauberen Sozialplan werden langjährige Kollegen/innen besonders beachtet. Natürlich werden auch ältere Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Herausragendes soziales Verhalten der GF. Als Familienvater fühle ich mich richtig wohl. Eine der wenigen Firmen die Kinder nicht als "Krankmachfaktoren" sehen. Es wird sich wirklich bemüht die Familie zu unterstützen, z.B. durch Kindergartenzuzahlungen oder durch faire Gehaltszahlungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen auch wieder vom Projekt ab bei dem man eingesetzt wird. Unsere Firmenzentrale ist jedoch modern und sehr gut eingerichtet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird definitiv keinerlei Unterscheidungen zwischen Geschlecht, Herkunft, Gesinnung, Religion, Alter oder dergleichen vorgenommen. Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen vom Projekt ab bei dem man eingesetzt wird. Ich hatte Projekte die mich forderten und welche bei denen ich mich langweilte. Daher eine 3. Ich bin jedoch davon überzeugt das die GF bei einem Einsatz in der Firmenzentrale meine Fähigkeiten bis ans Limit ausreizen würde.