Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovative neue Projekte
Manche PCs könnten durch neue ersetzt werden
Eigentlich könnte die Firma mehr Werbung machen, die guten Sachen werden zu zurückhaltend dargestellt.
Gutes und respektvolles Miteinander
Wirklich gutes Ansehen bei den Kunden, da wird aber auch echt darauf geachtet dass das passt.
Obwohl der Chef oft nicht da ist, kann man ihn ganz gut ansprechen und er hört einem zu.
Regelmäßige Shopfloormeetings mit allen - jeder sagt was über die aktuellen Aufgaben
Viele Interessante Themen, besonders die Obseleszenzthemen. Gute Kunden, die die Arbeit wirklich wertschätzen, das habe ich oft anders erlebt.
Wie im Titel, wurde bei meinem Umzug nur der halbe Tag bezahlt. Weihnachtsgeld gibt es nur, wenn das Jahr gut läuft und ist freiwillig von der Firma, also kann nicht jedes Jahr damit gerechnet werden. Weiterbildungen laufen auf das eigene Konto, als muss hier frei genommen werden, der Tag wird nicht von der Firma bezahlt.
Das kenne ich anders, daher deutlich minus Punkt.
Bei uns ist keiner über 45 beschäftigt.
Lärmpegel ist leider zu laut beim Kunden. Und das getrennte sitzen der Mitarbeiter ist leider sehr bedauernd.
Die Firma D+D+M zeigt allen, daß es auch in modernen Zeiten möglich ist soziales Verhalten, gute Bezahlung und eine faire Behandlung mit einem sehr guten Firmenergebnis zu verbinden. Geschafft wird dies duch einen guten Ruf beim unseren Kunden (welcher auch durch sehr zufriedene Mitarbeiter entsteht!), einer flachen Hierarchie und einer kostenbewussten GF. Hier sollten viele der heutzutage leider gängigen Ausbeuterbetriebe in die Lehre gehen.
- Wirtschaftliche Schwankungen können ein vorzeitiges Ende eines Projektes mit sich ziehen. Das schafft eine gewisse Unsicherheit, für die die D+D+M aber an sich nichts kann. Die GF hält jedoch fähige Mitarbeiter so lange es geht und findet durch Ihren guten Ruf schnell neue Projekte.
- Daß die Firmenzentrale in Stuttgart für alte, sparsame Autos mit roter Plakette leider unerreichbar bleibt :-)
Ich sitze nun seit 10 Minuten vor dem PC und überlege was ich hier schreiben könnte. Das sagt eigentlich alles...
Da ich projektbezogen viel beim Kunden vor Ort bin (Ja, ich wiederhole mich), hängt die Atmosphäre von diesem ab. Treffen sich jedoch D+D+M bei den regelmäßigen Informationsveranstaltungen und Feiern, herrscht dort ein sehr gutes Klima. Absolute Besonderheit in meiner beruflichen Laufbahn: Sehe ich die GF, freue ich mich ehrlich. Kein verstellen oder dergleichen. Das hatte ich bisher noch nicht.
Ich empfehle die D+D+M an jeder Straßenecke. Von alten Arbeitgebern kann ich das ganz und gar nicht behaupten. Ich bin wirklich froh hier gelandet zu sein. Kollegen (in diversen Projekten) die über andere Dienstleister eingesetzt werden, beneiden mich um meinen Arbeitgeber.
Als Dienstleister muss ich darauf achten das mein Projekt sauber läuft. So kann ich in Eigenverantwortung Projektverlauf, Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Urlaub koordinieren. Ist das alles mit dem Kunden abgestimmt, gab es seitens der D+D+M noch nie Einwände. Erkrankt meine Frau oder meine Kinder, kann ich kurzfristig zu Hause bleiben - aber auch hier wieder in sauberer Absprache mit dem Kunden. Ich muss hier wieder das hohe Verständnis für die Probleme und Krankheiten, die Kleinkinder mit sich bringen, loben.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt. Ich selber habe mich fortgebildet, meine Prüfungen wurden bezahlt. Man kann Hand in Hand mit der GF seine weiteren beruflichen Pläne durchsprechen und planen.
Ich fühle mich gut und fair bezahlt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsprämien...das gesamte Paket wird angeboten. Was will man mehr?
Thema Umwelt kann ich schlecht bewerten da ich projektbezogen arbeite. Das Sozialbewusstsein ist jedoch herrausragend.
Ich arbeite projektbezogen beim Kunden vor Ort. Somit hält sich der Kollegenkontakt in Grenzen. Wenn wir uns treffen, habe ich jedoch nur positive Erfahrungen gemacht.
Nach einem sauberen Sozialplan werden langjährige Kollegen/innen besonders beachtet. Natürlich werden auch ältere Menschen eingestellt.
Herausragendes soziales Verhalten der GF. Als Familienvater fühle ich mich richtig wohl. Eine der wenigen Firmen die Kinder nicht als "Krankmachfaktoren" sehen. Es wird sich wirklich bemüht die Familie zu unterstützen, z.B. durch Kindergartenzuzahlungen oder durch faire Gehaltszahlungen.
Die Arbeitsbedingungen hängen auch wieder vom Projekt ab bei dem man eingesetzt wird. Unsere Firmenzentrale ist jedoch modern und sehr gut eingerichtet.
Es werden regelmäßig Informationsveranstaltungen durchgeführt. Ich fühle mich sehr gut informiert. Es wird offen über Zahlen, Ergebnisse, Erfolge und Probleme gesprochen.
Es wird definitiv keinerlei Unterscheidungen zwischen Geschlecht, Herkunft, Gesinnung, Religion, Alter oder dergleichen vorgenommen. Vorbildlich.
Die Aufgaben hängen vom Projekt ab bei dem man eingesetzt wird. Ich hatte Projekte die mich forderten und welche bei denen ich mich langweilte. Daher eine 3. Ich bin jedoch davon überzeugt das die GF bei einem Einsatz in der Firmenzentrale meine Fähigkeiten bis ans Limit ausreizen würde.
Kurze und schnelle Bewerbungsphase
Ist das Projekt nicht mehr geeignet, bietet DDm keine Alternative an. Er setzt nicht ein nach Ausbildung sondern nur nach dem Projekt und wer passen könnte
Flache Strukturen, gutes Führungsteam, Mitarbeiter sind äußerst motiviert und bringen ihre Ideen ein. Ideen werden diskutiert und schnell umgesetzt.
Kein Unternehmen für Leute die lediglich einen Job suchen.