Mangelnde Struktur und Führung werden dem Vorzeigeunternehmen, welches es sein will und könnte, dauerhaft nicht gut tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angst vor Wachstum und Investitionen.
Verbesserungsvorschläge
Sich schleunigst darum kümmern dass die Realität intern der Außendarstellung angepasst wird. Bitte nicht anders herum.
Arbeitsatmosphäre
Solange du in einem Team arbeitest in dem alle das gleiche Ziel verfolgen ist alles gut. Machtgerangel von Menschen ohne jegliche Kompetenz macht vieles kaputt.
Image
Es wird viel für das Image getan und der Geschäftsführung liegt sehr viel daran nur fehlende Strukturen und fehlende Führung lassen es von außen gut aussehen aber die Realität sieht meistens anders aus.
Work-Life-Balance
Der eine so, der andere anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von den einzelnen Kollegen ab.
Vorgesetztenverhalten
Gibt auch gute in der Firma, ja. Man muss ein wenig Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Es könnte alles so schön sein. Aber gut. Wenn man etwas benötigt, bekommt man es. Keine Diskussionen über Ausstattung und Equipment, solange es Sinn macht jedenfalls nicht. Es scheitert auf jeden Fall nicht an Kleinigkeiten wie IT, PSA usw. Man muss nur fragen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es, aber jeder macht es wie er lustig ist, auch hier Machtgerangel, informationen werden bewusst vorenthalten um sich selbst besser zu positionieren und andere schlecht dastehen zu lassen.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Kompetenz hat jeder die Gleichen Chancen, ja.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Nur verliert man schnell die Lust weil immer irgendjemand glaubt es besser zu wissen und einen Weg sucht und meistens auch findet, die eigene Arbeit zu Nichte zu machen.