Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungman bekommt einen Firmenwagen
Es wird sehr auf Arbeitssicherheit geachtet.
Man kann seiner Arbeit ungestesst nachgehen.
Er wird gelegentlich ein gemeinsames grillen veranstaltet
Bin noch am suchen ……
das keiner einen Plan hat und man von heut auf morgen einfach gekündigt werden kann obwohl gleichzeitig gesucht wird. total sinnbefreit
Banalitäten haben Vorrang vor wirklich wichtigen Dingen .
Teilweise sehr chaotisch auf den baustellen
Betrieb einfach einstellen, ihr könnt es einfach nicht
Schafft Strukturen und besetzt die Stellen mit Fachkräften .
Mehr Struktur
Der am besten bewertete Faktor von De Romein ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verhandlungssache . Aber Geld wiegt schlechtes Arbeitsklima nicht auf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von De Romein ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es nicht
Teilweise alles sehr chaotisch
Gibt es nicht . Es wird einfach spontan entschieden ohne Plan
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Führerschein wird versprochen und dann bekommt man den doch nicht bezahlt
