Ein familiäres und sehr innovatives Unternehmen in Dingolfing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das entgegengebrachte Vertrauen und die spannenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und fördernde Atmosphäre. Es wird von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht und Leistungen anerkannt.
Es herrscht eine gute Fehlerkultur, man geht als Team gegen das Problem vor und sucht schnell nach Lösungen/Verbesserungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets transparent, Ziele und Erwartungen werden zeitnah und im respektvollem Austausch kommuniziert.
Eigener Input wird gut angenommen und diskutiert, unabhängig der Abteilung oder des Levels.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind stets bemüht sich gegenseitig zu unterstützen.
Gemeinsame Events schweißen zusammen und es wird auch privat viel miteinander unternommen.
Work-Life-Balance
Persönliche Wünsche bei Urlaub oder Arbeitszeit werden stets berücksichtigt und schnell genehmigt.
Auch bei privaten Terminen wird versucht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungswege sind agil, je nach Anliegen und dessen Impact. Die Hintergründe werden offen diskutiert und begründet, es wird großer Wert auf Sinnhaftigkeit und Nutzen (sowohl intern als extern) gelegt.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Spielraum für eigene Ideen und Vorschläge gegeben, die meisten Aufgaben sind sehr interessant und in innovativen Themenbereichen angesiedelt.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein harmonisches und familiäres Miteinander, Gleichberechtigung und Diversität fühlen sich als selbstverständlich an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt uns als tragende Säule des Firmenwissens gesehen. Es wird unabhängig vom Alter in jedem:r Potential gesehen und Initiativen wie BoomerZ tragen diese Kultur auch nach außen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut ausgestattet und gemütlich, die Technik funktional und auf dem aktuellen Stand. Im Sommer werden die Terrassen gerne für gemeinsame Pausen (z.B. beim Grillen) genutzt und es gibt ausreichend Essensmöglichkeiten und Läden in der Nähe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen werden aktiv gelebt, es wird stets auf mögliche Fairtrade/Bio Optionen gesetzt, z.B. bei Firmenkleidung oder Getränken.
Es sind Ladesäulen für E-Autos vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich ausgezahlt, zusätzliche Themen können immer angesprochen werden.
Image
Die Firma positioniert sich regional und national immer stärker und achtet auf ein professionelles Erscheinungsbild.
Bei Kunden und Partnern wird sie als zuverlässig und innovativ wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und teils proaktiv vorgeschlagen, persönliche Ziele und Wünsche werden offen besprochen und es wird individuell nach Möglichkeiten gesucht, um diese (wo sinnvoll) umzusetzen.