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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Überstundenerwartung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre durchgehend angespannt und sehr unangenehm war.

Work-Life-Balance

Ich hatte das Gefühl, dass man komisch angeguckt wurde, wenn man rechtzeitig Feierabend gemacht hat, statt freiwilliger, unbezahlter Überstunden. Dazu kamen oft auch Sprüche.

Kommunikation

Ich hatte das Gefühl, dass es viele Missverständnisse gab, Meinungen manchmal nicht ernst genommen wurden oder Informationen manchmal enthalten wurden.

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühl, dass Frauen gegenüber häufig unangenehme Sprüche geäußert wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Aufgaben mit einem breit aufgestelltem Team. Flexible Arbeitszeiten. Jeder ist hilfsbereit und in jede Abteilung kann mal kurz reingeschnuppert werden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- Relativ schnelle Verantwortung
- Tech-affin und offen für neue KI-Tools

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Monotone Arbeit
- Für den Arbeitsaufwand unfaire bzw. schlechte Bezahlung
- Strategische Entscheidungen werden relativ spät kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Arbeit und Kommunikation passiert auf Augenhöhe und mit einer Wertschätzung, die ich so noch nicht erlebt habe in 16 Jahren Berufsleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es immer dann Waffeln gibt, wenn ich im Home Office bin ;-).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, man kann wirklich offen sagen, was man denkt

Image

Nicht nur von außen betrachtet sehr gut!

Work-Life-Balance

Besonders für die Branche richtig gut

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget, das nicht nur formal existiert, sondern wirklich genutzt wird

Gehalt/Benefits

Absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist definitiv vorhanden, hat aber noch Potenzial nach oben

Kollegenzusammenhalt

Es unterstützt jeder jeden, auch wenn man nicht im gleichen Team arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Werde altersentsprechend gemobbt ;-) Spaß beiseite, alles bestens!

Vorgesetztenverhalten

Absolut auf Augenhöhe und sehr wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Ein Punkt Abzug für die Nutzung von Teams statt Slack ;-)

Kommunikation

Sowohl im Home Office als auch im Office sehr gut

Interessante Aufgaben

Das liegt natürlich im Auge des Betrachters, aber wer sich für Finance interessiert, wird hier sehr glücklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Kollegen sind sehr nett und der Zusammenhalt sowie eine gute Stimmung/gemeinsame Aktivitäten werden auch gefördert:)
Sehr cooles Office und auch HO Möglichkeit!
Dass man an sich die Möglichkeit hat, in verschiedene Bereiche im Unternehmen zu schauen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Schäden am Laptop durch eine ausgelaufene Flasche nicht über die Versicherung des Arbeitgebers abgedeckt sind - ist einem Kollegen passiert und das ist dann doof!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität (HO und Arbeiten im Ausland)
- Verantwortung (früh bei aktiven Interesse viel Verantwortung bei Projekten übernehmen)
- Eigene Projekte verwirklichen und Teil eines schnell wachsenden Start Ups zu sein
- Wachstum und Publizität im Markt
- Teamkultur und Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

3,5

Karriere/Weiterbildung

Mehr aktive Weiterbildungen im Team gewünscht

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Interessante Aufgaben

Wenn man sich früh bemüht eigene Projekte aufzubauen oder sich neben den Daily Operations in Projekte miteinzubinden, hat man definitiv die Chance an interessanten Projekten mit viel Verantwortung teilzuhaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege und ein tolles Team! Des Weiteren hat man die Möglichkeit Teil eines rasant wachsenden Unternehmens zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Especially in the leadership team, we have actual freedom to decide what to focus on in order to reach our goal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not much, otherwise I would not be here anymore.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

really friendly

Vorgesetztenverhalten

The two founders are awesome guys who actually work as a team. They pass on that spirit to the rest of the leads & Company.

Interessante Aufgaben

Well, building technology for M&A/Investmentbanking is something you don't come accross often. It is actually really interesting.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sich proaktiv in einem spannenden und sehr angenehmen Arbeitsfeld einbringen zu können. Die starke Förderung von Praktikanten und der Einblick in verschiedene Branchen und Unternehmenstransaktionen ist auch hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und moderne Arbeitsatmosphäre. Humor wird hier gelebt und man nimmt sich selbst nicht zu ernst, dennoch ist eine professionelle und fachlich hochwertige Arbeitsatmosphäre gegeben.

Work-Life-Balance

Für die M&A Branche überdurchschnittlich gut. Arbeitszeiten sind natürlich abhängig von den Projekten und der eigenen Leistung. Auf wichtige Termine wird aber Rücksicht genommen und der Arbeitstag endet meistens nach 8 Stunden bzw. in Ausnahmefällen nach 9 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen erlauben eine Weiterbildung im Bereich M&A auch abseits von den Praktikumsaufgaben. Guter Einblick in die Arbeitsweise und -atmosphäre eines Start-ups und ein guter Überblick über den M&A Markt und dessen Akteure. "Projektfreie" Tage ermöglichen zudem abhängig von den eigenen Stärken/Interessen theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagessen, Meetings und interne After-Work "Partys" stärken den Kollegenzusammenhalt und ermöglichen es auch bei kurzer Praktikumsdauer die Kollegen und Gründer kennen zulernen. Unabhängig von der Projektbesetzung stehen alle Vorgesetzte stets für Fragen und Hilfestellung zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches und unkompliziertes Verhalten, Augenhöhe ist hier das Stichwort. Ziele werden in Abstimmung optimistisch und realistisch gesetzt sind aber auch flexibel. Als Praktikant wird man hier idealerweise gefordert und gefördert. Weitestgehend eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit regelmäßigen Abstimmungen ermöglichen eine besonders effektive und freie Arbeitsweise. Für neue Aufgaben nehmen sich auch die Gründer viel Zeit für die Erklärung oder Anleitung. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und die eigene Meinung wird hier besonders geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage in Hamburg im Coworking Space mit eigenem Büro. Kostenloses Wasser und Heißgetränke bieten in dem lichtdurchfluteten Büro eine effektive und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Offene Feedback Kultur und sehr flache Hierarchie. Vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten wird hier jedem der selbe Respekt gegenüber gebracht und das Einbringen von Vorschlägen insbesondere abseits der operativen Tätigkeiten wird gerne gesehen. Für fachliche Fragen steht immer ein Ansprechpartner zur Seite.

Gehalt/Benefits

Für ein Start-up ein sehr gutes Praktikumsgehalt. Zusätzlich hierzu gibt es eine begrenzte variable Vergütungskomponente, die für jeden voll erreichbar sein sollte und das Engagement stärkt.

Interessante Aufgaben

Sehr steile Lernkurve. Nach einiger Zeit können die Projekte jedoch aufgrund der Erfahrung repetitiv wirken. Dennoch sind die Projekte abwechslungsreich und man erhält einen Einblick in die verschiedensten Branchen und Geschäftsmodelle. Zudem werden auch "projektfreie" Tage geboten, die es ermöglichen spannende (eigene) Projekte aus dem Bereich Business Development zu konzeptionieren und umzusetzen. Als Praktikant hat man hier besonders viel Freiheit, um eigene Ideen kreativ zu verwirklichen. Der Arbeitsalltag und deren Inhalte sind bedingt hierdurch teilweise selbst bestimmbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Gründer haben langjährige Erfahrung im Private Equity, wodurch man viele praktische, realitätsnahe (im Gegensatz zur Uni) Insights zu zahlreichen Industrien bekommt, was besonders als Praktikant für den weiteren Berufsweg nützlich ist.
- Jeder ist sehr flexibel, wodurch man auch während der Corona-Zeit im Homeoffice Unterstützung von allen bekommen hat

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Ebenen (Praktikanten Projektmanagern Geschäftsführung, was den Arbeitsalltag stark erleichtert

Work-Life-Balance

Für die Finanzbranche und für ein ehrgeiziges, motiviertes und junges Startup sind die Arbeitszeiten sehr gut verträglich. Man bekommt regelmäßig ohne Probleme für kurzfristige Termine wie z. B. Wohnungsbesichtungen/Uni Termine etc. frei

Karriere/Weiterbildung

Gerade weil es ein junges Unternehmen ohne festgefahrene Strukturen ist, hat man schnellere und freiere Aufstiegsmöglichkeiten (heißt, man kann sich selber einbringen und sich ein Aufgabengebiet suchen, das einen besonders interessiert).

Kollegenzusammenhalt

- Regelmäßige gemeinsame Mittagessen als Team und Unternehmungen wie z. B. Sommerfeste machen es einfach, Kollegen und Gründer besser kennenzulernen
- Grundsätzlich kann man jeden Kollegen fragen, selbst wenn man nicht auf dem gleichen Projekt am Tag ist. Jeder ist hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Insbesondere die Gründer nehmen sich am Anfang sehr viel Zeit, persönlich eine ausführliche Einführung ins Unternehmen, den aktuellen Stand der Branche, und in die tägliche Arbeit zu geben

Arbeitsbedingungen

- Modernes Büro mit vielen Extras (Kaffee/Tee/Wasser, Snacks etc. Umsonst)
- perfekte Lage mitten in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung
- Gute IT Ausstattung

Kommunikation

- Tägliches Kick-Off Meeting für alle Projekte, die für den Tag geplant sind
- Projektergebnisse werden jeden Abend besprochen

Gehalt/Benefits

Praktikantenvergütung enthält einen Bonus-Anteil, wodurch man insgesamt über das branchenübliche Gehalt kommt

Interessante Aufgaben

Projekte können repetitiv werden, allerdings hat man regelmäßig pro Woche 1-2 projektfreie Tage, bei denen man sich pro-aktiv einbringen kann und sich so selber spannende und lehrreiche Aufgaben aussuchen kann.
Man kann sich bspw. ins Business Development einbringen, neue Kontakte fürs Unternehmen knüpfen, oder eigenständig Fragestellungen zu verschiedenen Branchen definieren und erarbeiten, um Käuferidentifikation noch effizienter zu gestalten.