M&A Praktikum mit Start-Up Atmosphäre und kollegialen Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich proaktiv in einem spannenden und sehr angenehmen Arbeitsfeld einbringen zu können. Die starke Förderung von Praktikanten und der Einblick in verschiedene Branchen und Unternehmenstransaktionen ist auch hervorzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei starker Projektauslastung vermehrt auf die zwei "projektfreien" Arbeitstage von Praktikanten zu achten, da die dort umgesetzten Tools u.ä. zwar keinen direkten aber m.E. dennoch großen Mehrwert für das Unternehmen bieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und moderne Arbeitsatmosphäre. Humor wird hier gelebt und man nimmt sich selbst nicht zu ernst, dennoch ist eine professionelle und fachlich hochwertige Arbeitsatmosphäre gegeben.
Kommunikation
Offene Feedback Kultur und sehr flache Hierarchie. Vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten wird hier jedem der selbe Respekt gegenüber gebracht und das Einbringen von Vorschlägen insbesondere abseits der operativen Tätigkeiten wird gerne gesehen. Für fachliche Fragen steht immer ein Ansprechpartner zur Seite.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagessen, Meetings und interne After-Work "Partys" stärken den Kollegenzusammenhalt und ermöglichen es auch bei kurzer Praktikumsdauer die Kollegen und Gründer kennen zulernen. Unabhängig von der Projektbesetzung stehen alle Vorgesetzte stets für Fragen und Hilfestellung zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Für die M&A Branche überdurchschnittlich gut. Arbeitszeiten sind natürlich abhängig von den Projekten und der eigenen Leistung. Auf wichtige Termine wird aber Rücksicht genommen und der Arbeitstag endet meistens nach 8 Stunden bzw. in Ausnahmefällen nach 9 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches und unkompliziertes Verhalten, Augenhöhe ist hier das Stichwort. Ziele werden in Abstimmung optimistisch und realistisch gesetzt sind aber auch flexibel. Als Praktikant wird man hier idealerweise gefordert und gefördert. Weitestgehend eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit regelmäßigen Abstimmungen ermöglichen eine besonders effektive und freie Arbeitsweise. Für neue Aufgaben nehmen sich auch die Gründer viel Zeit für die Erklärung oder Anleitung. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und die eigene Meinung wird hier besonders geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr steile Lernkurve. Nach einiger Zeit können die Projekte jedoch aufgrund der Erfahrung repetitiv wirken. Dennoch sind die Projekte abwechslungsreich und man erhält einen Einblick in die verschiedensten Branchen und Geschäftsmodelle. Zudem werden auch "projektfreie" Tage geboten, die es ermöglichen spannende (eigene) Projekte aus dem Bereich Business Development zu konzeptionieren und umzusetzen. Als Praktikant hat man hier besonders viel Freiheit, um eigene Ideen kreativ zu verwirklichen. Der Arbeitsalltag und deren Inhalte sind bedingt hierdurch teilweise selbst bestimmbar.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in Hamburg im Coworking Space mit eigenem Büro. Kostenloses Wasser und Heißgetränke bieten in dem lichtdurchfluteten Büro eine effektive und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-up ein sehr gutes Praktikumsgehalt. Zusätzlich hierzu gibt es eine begrenzte variable Vergütungskomponente, die für jeden voll erreichbar sein sollte und das Engagement stärkt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen erlauben eine Weiterbildung im Bereich M&A auch abseits von den Praktikumsaufgaben. Guter Einblick in die Arbeitsweise und -atmosphäre eines Start-ups und ein guter Überblick über den M&A Markt und dessen Akteure. "Projektfreie" Tage ermöglichen zudem abhängig von den eigenen Stärken/Interessen theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen.