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Dealerdirect 
GmbH
Bewertung

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Sehr guter Verdienst und nettes Team

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dealerdirect GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine Wunder erwartet. Wem der Job liegt und gefällt, der hat einen ruhigen Job der Spaß macht und gut bezahlt. Ich höre immer wieder Kollegen jammern, aber das sind die typischen "Ich will nichts machen, aber viel verdienen" Typen. Es ist und bleibt Vertrieb, wenn andere gestellte Ziele erreichen und diese Mitarbeiter nicht, dann kommen Fragen. Finde ich nur logisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Veränderungen werden angekündigt, und es dauert bis sie dann in der Praxis durchgeführt sind. Warum nicht erst mitteilen, wenn es da ist.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter vorstellen, nicht darauf hoffen, dass diese das selber machen.

Arbeitsatmosphäre

Ist und bleibt Vertrieb. Wer nicht gewinnen will, passt hier nicht rein. Aber habe schon weitaus andere Zustände erlebt, wenn kritisiert wird, dann gibt es auch meistens Grund dazu.

Kommunikation

Klar, als einfacher Angesteller kann man nicht erwarten, dass man immer über alles informiert wird. Im Großen und Ganzen gibt es aber regelmäßig Infos.

Kollegenzusammenhalt

Super! Neue Leute werden sofort integriert. Die meisten sind kollegial. Teilweise Freundschaften auch nach der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Gibt einen Dienstplan, an den sollte man sich halten. Ab und zu kann man aber tauschen, wenn es denn sein muss. Familiensituation wird im Rahmen des Möglichen berücksichtig.

Vorgesetztenverhalten

Ziele zählen, aber hält sich alles im Rahmen. Wenn der Job was für einen ist, dann hat man keine Probleme und kann alles gut erreichen. Teamleiter sind offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nicht auf. Man hat vielseitige Aufgaben. Wer sich gut macht, bekommt schnell Verantwortung.

Gleichberechtigung

Anzahl an weiblichen Führungskräften, sehe keine Unterschiede. Hier bekommen alle eine Chance. Was man drauf macht, ist die eigene Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Wollen natürlich lieber ein junges Team, aber wer sich anpassen kann, der hat auch hier als älterer Arbeitsnehmer gute Chancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wollen soziale Events sponsoren, weiß nicht, ob das schon passiert ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie überall im Vertrieb, hat man das Gehalt natürlich selbst in der Hand. Läuft es gut, ist es prima. Läuft es nicht so gut, dann sollte man lieber wechseln. Urlaub und Sozialleistungen branchengerecht.

Image

Unternehmen ist noch nicht sehr bekannt, aber sind auf dem besten Weg, um zu wachsen. Denke in ein paar Jahren groß im Markt.

Karriere/Weiterbildung

Wer gute Resultate bringt und gute Kontakte pflegt, kann aufsteigen. Oder auch in andere Abteilungen wechseln. Ist natürlich nicht für jeden möglich. Aber wer will, kann Karriere machen. Wir haben auch immer wieder Schulungen, kann man viel mitnehmen.


Arbeitsbedingungen

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