Ihr Unternehmen?

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dean&david 
M 
Schellingstr.GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ich Nur weiterempfehlen habe fast Nur positive Erfahrungen gemacht

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er motiviert mich und andere Mitarbeiter nicht die Motivation zu verlieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er schafft es manchmal nicht sich in andere hineinzuversetzen

Verbesserungsvorschläge

Er sollte versuchen etwas mehr Verständnis zu zeigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unzumutbar.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2008 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Einstellung schnell geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit Lob wird begrenzt umgegangen, oft lautstarke Gespräche, impulsive Vorgesetzte, versprochene Gehälter wurden nie ausbezahlt.

Mitarbeiter bekommen Mindestlohn und es wird Akkord verlangt. Wer zu langsam ist wird beiseite genommen.
Erfahrene Leiter bekommen 1500 netto lstkl 1/4 bei 7 Tagen Erreichbarkeit, 7 Tagen Arbeit und teilweise 2 Stores.

Verbesserungsvorschläge

Gelernte Fachkräfte auf die man auch mal hört könnten helfen. super Geschäftsidee- aber mit dieser fluktation uns spar-einstellung auf Dauer zum Scheitern verurteilt.
Mehr Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Bei großem Ansturm kein Lob sondern Gemecker.

Work-Life-Balance

Bei dem straffen Arbeitspensum dank Unzerbesetzung keine Zeit für Familie.

Kollegenzusammenhalt

Alteingesessene kommandieren Chefs und Mitarbeiter- Neue stützen Neue.

Vorgesetztenverhalten

Stets Konfliktbereit. Leider War dies auch oft nötig.

Arbeitsbedingungen

6-7 Tage Woche normal..

Gehalt/Benefits

Angesprochene Zusatzboni nie ausbezahlt- Bonus für Mehrwert nie ausbezahlt - Gehaltserhöhung nie ausbezahlt. urlaubsgeld nie ausbezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen