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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er motiviert mich und andere Mitarbeiter nicht die Motivation zu verlieren
Dass die Einstellung schnell geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er schafft es manchmal nicht sich in andere hineinzuversetzen
Mit Lob wird begrenzt umgegangen, oft lautstarke Gespräche, impulsive Vorgesetzte, versprochene Gehälter wurden nie ausbezahlt.
Mitarbeiter bekommen Mindestlohn und es wird Akkord verlangt. Wer zu langsam ist wird beiseite genommen.
Erfahrene Leiter bekommen 1500 netto lstkl 1/4 bei 7 Tagen Erreichbarkeit, 7 Tagen Arbeit und teilweise 2 Stores.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte versuchen etwas mehr Verständnis zu zeigen
Gelernte Fachkräfte auf die man auch mal hört könnten helfen. super Geschäftsidee- aber mit dieser fluktation uns spar-einstellung auf Dauer zum Scheitern verurteilt.
Mehr Gehalt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dean&david M Schellingstr ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei großem Ansturm kein Lob sondern Gemecker.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dean&david M Schellingstr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dean&david M Schellingstr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dean&david M Schellingstr als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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