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Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei debitel in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
War mal so und mal so
Karriere/Weiterbildung
Wer brav ist und nicht auffällt klettert auch die Karriereleiter schneller nach oben
Gehalt/Benefits
"Geiz ist geil" oder mal schauen wie weit man das Gehalt senken kann bevor die ersten anfangen sich ernsthaft zur Wehr zu setzen, zum Schluss habe ich als Filialleiter (!!) nicht wesentlich mehr verdient als der Mitarbeiter, der eben erst im Unternehmen angefangen hatte
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen in Ordnung, wenn man stur seine Aufgaben erledigt und sich aus allem anderen herausgehalten hat
Umgang mit älteren Kollegen
...da fehlte es teilweise an Respekt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier galt zum Schluss für Vorgesetzte: Bloß nicht auffallen, nach untern treten und nach oben buckeln...Am Anfang war das auch mal anders
Kommunikation
Kam immer auf die Richtung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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