Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma existiert nicht mehr
In alle Bereiche funktioniert alles einwandfrei. Mitarbeiter werden motiviert, immer neue Herausforderung, Events, Reise. Alles super
der Arbeitgeber hat eine gute Führung des Personals
gute Personalführung, guter Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma existiert nicht mehr
Stellen abbauen, manchmal etwas Stress
viel Umstrukturierung führt zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter
es wird im Unternehmen zu viel umstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Die Firma existiert nicht mehr
Mehr Gewicht auf die Stellen geben
debitel sollte nicht so viel umstrukturieren
es sollte weniger umstrukturiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von debitel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen in Ordnung, wenn man stur seine Aufgaben erledigt und sich aus allem anderen herausgehalten hat
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von debitel ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma existiert nicht mehr
Auch hier galt zum Schluss für Vorgesetzte: Bloß nicht auffallen, nach untern treten und nach oben buckeln...Am Anfang war das auch mal anders
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma existiert nicht mehr
Wer brav ist und nicht auffällt klettert auch die Karriereleiter schneller nach oben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- debitel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet debitel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen debitel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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