4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Unterstes Niveau. Spart Euch eine Bewerbung und FINGER WEG von dem Laden! NULL Sterne sind noch zu viel.
Bewerber/inHat sich 2026 in Montabaur als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was DECO GLAS für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf hier nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform der „Experten“ spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von DECO GLAS und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Vorstehendes betrifft auch die Produkte dieses Ladens. FINGER WEG davon!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Rückmeldung hält man nicht für nötig.
Bewerber/inHat sich 2021 in Montabaur als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eingangsbestätigung mit der Bitte um Geduld beim Bewerbungsprozess erhielt ich umgehend. Danach kam allerdings keine Reaktion mehr. Ein Nachfrage nach 2 Monaten blieb unbeantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr entspannte Gesprächsatmosphäre. Kein Standard-Leitfaden... man geht auf Augenhöhe ins Sparring. Top!
Bewerber/inHat sich 2019 in Montabaur als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Für die Position zielführende Skills, Erfahrungen und die Herangehensweise/Denkweise zu fachspezifischen Themen wird abgeklopft.
- Lebenslauf mit eigenen Worten, aber auch die persönliche Motivation wird erfragt. Man merkt sehr schnell, dass die Gegenüber an einem guten Fit ins Team und einer langfristigen Anstellung interessiert sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller, unkomplizierter und stets transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Montabaur als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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