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DECO-GLAS 
GmbH
Bewertungen

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3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Unternehmen im Wandel - die Weichen werden Richtung Zukunft gestellt

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DECO GLAS GmbH ist ein solide aufgestelltes Unternehmen mit einer vorausschauenden und verantwortungsvollen Unternehmensführung, die auch in schwierigen Zeiten strategisch richtige Entscheidungen trifft. Es macht Spaß den Wandel von einem inhabergeführten Betrieb in ein modernes, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mitzugestalten.

Image

Verändert sich gerade positiv :-)

Karriere/Weiterbildung

Talente werden gefördert, Fortbildungswünsche nach Möglichkeit unterstützt

Vorgesetztenverhalten

So wie es sein soll, hat stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Prozessbedingt relativ hohe Temperaturen in der Produktion, besonders im Sommer

Kommunikation

Generell gut. Es könnte häufiger Betriebsversammlungen geben, was allerdings im Verantwortungsbereich des Betriebsrates liegt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Produkte, vielfältiges Aufgabengebiet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die schönen Zeiten sind vorbei

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat sich immer stabil gehalten und die Löhne bezahlt.

Modernisiert alle paar Jahre etwas im Betrieb wichtig fürs Auge und auch für die Hygiene.

Bietet jungen Menschen Ausbildungen an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte einiges zu nennen aber behalte es für mich.

Viele Mitarbeiter sind freiwillig schon gegangen weil es immer schlimmer wird.

Verbesserungsvorschläge

1. Respekt / Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.

2.Löhne anpassen für diese neue harte Zeit

3. Verbesserungen der Arbeiternehmer entgegen nehmen und auch mal umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Seid gute 2 Jahren nicht mehr so gut

Image

Nein leider reden die Mitarbeiter nicht mehr so gut sind sehr unzufrieden.

Work-Life-Balance

Es wird den Mitarbeitern Urlaub weggenommen weil die Firma sich mal so entscheidet mal über die Feiertage zu zumachen .

Wenn man Urlaub braucht ist es immer ein Kampf weil geschaut werden muss ob genug Personal da ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Löhne brauchen dringend eine Auffrischung

Es gibt Leute die noch fast das selbe verdienen wie zu Beginn vor 20 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde einiges geändert und verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung viele kommen zusammen klar viele nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird teils gut umgegangen mit den älteren Leuten

Vorgesetztenverhalten

In meinen Augen nicht Korrekt in vielen Fällen geht vieles nicht und wird oft abgegeblockt das aber erst seit 2 Jahre so früher war alles machbar und ohne Probleme zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Ja PCs sind auf den neusten Stand die Räume werden dementsprechend umgebaut und eingerichtet.

Kommunikation

Ist da aber wird immer schön geredet

Gleichberechtigung

Männer arbeiten zusammen mit Frauen und beide machen die gleichen Arbeiten größtenteils.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Bereiche

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Ein High-Tech-Maschinenpark, der die fortschrittlichsten Glasveredelungstechniken auf dem europäischen Markt kombiniert.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Montabaur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begrüßung neuer Mitarbeiter, familiäre Atmosphäre, Fähigkeit, in neue Technologien zu investieren, ständige Unterstützung für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein einladendes und unterstützendes Team

Image

Mitarbeiter spiegeln ihre Zufriedenheit in dem wider, was sie sagen

Work-Life-Balance

Achtung der Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich bin neu in der Firma, ich habe nicht genug Perspektive. Meine Kollegen scheinen jedoch zufrieden zu sein

Gehalt/Benefits

Ich bin gerade erst eingestellt worden, Ich würde mich freuen, bald wieder hierher zurückzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfragen stehen im Mittelpunkt der Besorgnis

Kollegenzusammenhalt

wir halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig davon, ob es sich um langjährige Mitarbeiter oder Neuankömmlinge handelt, werden alle Mitarbeiter geschätzt und ermutigt.

Vorgesetztenverhalten

Akzeptanz der Ideen anderer

Arbeitsbedingungen

moderne und angepasste Arbeitsmittel und -umgebungen

Kommunikation

reibungslose Kommunikation zwischen allen Mitgliedern des Unternehmens

Gleichberechtigung

Ich bin ein klares Beispiel für die Anwendung der Parität innerhalb des Unternehmens

Interessante Aufgaben

Autonomie der Auftragsverwaltung

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