Wer widerspricht oder nicht nach den "Alten Geflogenheiten" arbeitet, geht unter. Kriechen und Krabbeln erwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es interessante Aufgabengebiete gibt und die eigentlichen Tätigkeiten Spaß machen. Es gibt interessante Mitglieder, die es wert sind, tolle Dienstleistungen für sie zu erfüllen. Das Gebäude ist sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Erneuerungen gibt. Wer nicht mit macht, wie es seit Jahren läuft, verliert. Das Betriebsklima wird gewollt geschwächt, da die Mitarbeiterführung sehr schwach ist. Anstelle einer Dankesrede zum Jahresende erfolgt eine Egorede an sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Mitarbeiter einbeziehen, und aufhören, nur auf wenige Personen zu hören. Bei einer extrem hohen Fluktuationsrate sollte man sich Gedanken machen, ob nicht vielleicht der falsche Kopf geht.
Arbeitsatmosphäre
Das Gute ist, Abteilungen arbeiten eigenständig. (Gut für das Arbeitsklima). Fairness kann in dieser Firma nicht erwartet werden. Vorgesetzte kennen selbst die Abläufe der Abteilungen nicht. Kollegialer Einsatz kann dazu führen, selbst auf die Abschussliste zu geraten. Deshalb kämpft jeder für sich selbst.
Image
Die Unternehmensspitze prägt keinen Zusammenhalt, von daher werden wenige das Image loben.
Work-Life-Balance
Ist nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Für Auserwählte. Kann aber passieren, dass es trotz Allem für die Katz war. Auserwählt sein, sind Momentaufnahmen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ja.
Kollegenzusammenhalt
Könnte gut sein, wenn es von oben nicht immer ausgebremst werden würde. Mitarbeiter, die sich über unkollegiales Verhalten von Vorgesetzten beschweren, sind spätestens nach 3-6 Monaten nicht mehr im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verhalten kann schlimmer ein, als wenig Verhalten. Und viel Verhalten bei Nähkästchenplaudereien ist das Schlimmste.
Arbeitsbedingungen
Korrekt.
Kommunikation
Bei ca. 38 Mitarbeitern, erhalten 3-6 Mitarbeiter ein Meeting. Der Rest schnappt sich über den "Flurfunk" Informationen auf, die selbstverständlich im übertragenen Sinne, nur als stille Post, also verfälscht, ankommen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann ist gegeben. Die Gleichberechtigung zwischen Mensch und Mensch leider nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind absolut interessant, wenn man ein Dienstleister ist. Es kommt auf die Abteilung an, in der man arbeitet.