1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Größtenteils gut, aber mit ganz klaren, disqualifizierenden Abzügen in der B-Note.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockeres, familiäres und freundschaftliches Vorgesetztenverhältnis, faire Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwar kann man nicht, wie in Amerika üblich, von heute auf morgen gefeuert werden, aber die Firma tut leider auch nicht viel dafür, Mitarbeiter auch langfristig zu halten. Dies ist zwar nicht nur der Firma selbst geschuldet, sondern primär den zugrunde liegenden Verträge zwischen Firma und US-Regierung, aber wo ein Wille, da ein Weg. Decypher ist groß und vielfältig genug aufgestellt, um Mitarbeitern auch anderweitige Möglichkeiten der Beschäftigung zu bieten., würde man die Angestellten wirklich wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Teil des Jobs ist es, die kulturellen Unterschiede in der medizinischen Versorgung zwischen Deutschland und Amerika zu kommunizieren. Da die Firma ein US Unternehmen ist und es auch gehörige Unterschiede in der Arbeitskultur zwischen DE und USA gibt, ist es meiner Meinung nach zwingend erforderlich, sich mit den Gegebenheiten auf dem Deutschen Arbeitsmarkt vertraut zu machen und sich entsprechend anzupassen! Zum Beispiel steht einem Deutschen Arbeitnehmer in Vollzeit durchschnittlich fast doppelt so viel Urlaub zu wie hier gewährt wird, und die meisten US Feiertage, auf die die Firma als US Unternehmen pocht, sind für Deutsche ebenfalls irrelevant.
Arbeitsatmosphäre
Dank Remote Arbeit konnte man sich seine Arbeitsatmosphäre selbst nach individuellen Bedürfnissen zusammenstellen.
Image
Habe leider des Öfteren mitbekommen, dass das Image "da draußen" nicht mit dem übereinstimmt, wie die Firma sich gern sah.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren brutal und der Arbeitszeitausgleich VIEL zu gering.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durchaus die Karriereleiter hochklettern, aber das wirkt sich ausschließlich auf zusätzliche Verantwortung aus, nicht auf damit einhergehende, entsprechende Gehaltserhöhungen. Möglichkeiten zur Weiterbildung werden zwar stets gegeben, man muss sich aber selbst darum bemühen. Und bei der herrschenden Work-Life-Unbalance ist man schlussendlich doch froh, wenn man sich nach der Arbeit einfach ausruhen und entspannen kann, statt anschließend auch noch Weiterbildungen nachzugehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war top, die Bezahlung immer pünktlich. Sozialleistungen gab es hingegen keine und auch nur das gesetzlich erlaubte, absolute Minimum an Urlaubstagen. Erschwerend kommt hinzu, dass der Job immer nur für ein Jahr galt und es jedes Jahr aufs Neue unsicher war, ob es im nächsten Jahr überhaupt noch weitergehen würde. Der Stressfaktor ist nicht zu unterschätzen und wirkt sich extrem negativ aus, weshalb ich keine Weiterempfehlung geben kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil des Jobs ist es, viel hin und her zu fahren, was sich auf den Umweltaspekt natürlich auswirkt, aber nicht zu vermeiden ist.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, aber schwarze Schafe gibt es immer und überall, auch hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist absolut nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
In der Regel perfekt. Mit meinen direkten Vorgesetzten hatte ich nie Probleme und immer das Gefühl, dass ich mich auf sie verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
Je nach zur Verfügung gestellten Räumlichkeiten unterschied sich die Ausstattung minimal, war aber größtenteils angemessen.
Kommunikation
Decypher ist eine US Firma und als solche ist es von Deutschland aus extrem schwer, den oder die richtige(n) Ansprechpartner für Fragen jeder Art ausfindig zu machen. Antworten dauerten ewig und blieben nicht selten ganz aus.
Gleichberechtigung
Mir ist absolut nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Absolut, das war ein wichtiges Kriterium für die Jobwahl.
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