2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Absolut ungesundes Arbeitsklima mit einer sehr problematischen Kommunikation
1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei deditec GmbH in Brühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel. Alles aufzuzählen, würde dem Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Veränderungen zulassen, mehr in Personal, Weiterbildung und Arbeitsmaterial investieren.
Arbeitsatmosphäre
Klare Anweisungen fehlen, Entscheidungen werden ausgesessen.
Image
Nach außen HUIII.... Tolle Homepage.
Work-Life-Balance
Den Streß nimmt man mir nach Hause...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird, wenn überhaupt nur zähneknirschend gewährt!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Vergütung, keine zusätzlichen Sozialleistungen, kein Benefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen untereinander sind recht freundlich miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht. Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Ich würde 0 Sterne vergeben.... Entscheidungen werden dauernd verschoben, sachliche und klare Kommunikation fehlt, Führungskompetenz fehlt ebenso.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, billiges Arbeitsmaterial, meist gebraucht gekauft.
Kommunikation
Klare Aussagen: Fehlanzeige. Ebenso fehlt es an Wertschätzung
Gleichberechtigung
Brauchbar
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Routine.
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Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei deditec GmbH in Brühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Gestaltungsfreiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, das Arbeitsklima, den Führungsstil des GF, das altertümliche Arbeitsmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Arbeit wertschätzen, Mitarbeiter respektvoller behandeln, Sozialleistungen höher bewerten und schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Eine drückende Atmosphäre
Image
Außen hui...
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Ok, Überstunden fallen selten an.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Talente ausgenutzt und Menschen klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur, was unbedingt sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemand über die vom Gesetzgeber vorgeschrieben hinaus. Sozialleistungen nicht vorhanden, Sozialversicherungsbeiträge nur unter größtem Zähneknirschen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten recht gut zusammen, aber hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Haltung der älteren Kollegen: "Haben wir schon immer so gemacht!" Wird von GF so unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt keine klare Anweisungen, Einarbeitung ist quasi nicht vorhanden, veraltetes Arbeitmaterial (PC, Software, Schreibtische und -stühle etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation wird auf ein Minimum beschränkt.
Interessante Aufgaben
Messen und deren Vorbereitung sind eine angenehme Abwechslung und kommen recht häufig vor.
Gleichberechtigung
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