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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzMan hat viel Gestaltungsfreiraum.
Die Arbeitszeiten.
Die Bezahlung, das Arbeitsklima, den Führungsstil des GF, das altertümliche Arbeitsmaterial.
Viel. Alles aufzuzählen, würde dem Rahmen sprengen.
Geleistete Arbeit wertschätzen, Mitarbeiter respektvoller behandeln, Sozialleistungen höher bewerten und schätzen.
Kommunikation verbessern, Veränderungen zulassen, mehr in Personal, Weiterbildung und Arbeitsmaterial investieren.
Der am besten bewertete Faktor von DEDITEC ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen HUIII.... Tolle Homepage.
Außen hui...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEDITEC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin sehr froh, dass ich schon seit vielen Jahren nicht mehr in diesem Unternehmen tätig bin und meine Zeit dort nicht verschwendet habe
Weiterbildung wird, wenn überhaupt nur zähneknirschend gewährt!
Es werden Talente ausgenutzt und Menschen klein gehalten.
