Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEDO Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben eine offene Kommunikation zu allen Kollegen und zur Geschäftsführung. Auch in jungen Unternehmen lernt man noch dazu und es ist schön mit konstruktiver Kritik dazu beitragen zu können.
Darüber hinaus sind die Kommunikationswege sehr kurz und erleichtern die Arbeit dadurch enorm. Es gibt keine langen Entscheidungswege, wie beispielsweise in Großkonzernen.
Das Team ist im Durchschnitt recht jung und man verliert neben der Arbeit auch nicht den Spaß aus den Augen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sich der persönliche Alltag ganz individuell und recht spontan gestaltet werden.
Verständnis und offene Kommunikation ermöglichen ein gutes Angestellten-Vorgesetzten-Verhältnis.
Die jeweiligen Aufgaben passen sehr genau zu den individuellen Stärken und auch Schwächen eines jeden einzelnen.
Es herrscht eine freundschaftliche und dennoch professionelle Unternehmenskultur sowie eine ideale Arbeitsatmosphäre, die zu gemeinsamen Erfolgen führt.