Based on data from 14 reviews, employees at DEED Consulting rate the company culture as being modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 18 reviews is 4.7 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
14 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Selbst wenn die Projektarbeit beim Kunden selbst manchmal anstrengend oder stressig ist, komme ich immer gerne zur Arbeit und sehe die Kolleg/innen.
Sehr unkompliziert, verständnisvoll, entgegenkommend und respektvoll auf Augenhöhe von beiden Geschäftsführern (sowie sonstigen Vorgesetzten).
Kann ich nur von mir selbst sprechen, aber in meinem Bereich: sehr gut.
Überstunden werden nicht erwartet (und sind je nach Projekt sogar untersagt), können innerhalb der Woche aber flexibel um private Termine und Angelegenheiten gelegt werden. Solange man seine Arbeit erledigt, wird einem vertraut, dass man seine Arbeitszeit verantwortungsvoll und selbstständig einträgt, ohne dass nachgeforscht wird.
Hängt auch vom Projekt ab, in dem man arbeitet (und der entsprechenden Firma), aber von Deed selbst werden Arbeitszeiten und Urlaub sehr frei gelassen