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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deefinity Digital Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deefinity Digital Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deefinity Digital Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Micromanagement, Willkür, keine Wertschätzung, unprofessionell

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm und kollegial. Flache Hierarchien und tolle Wertschätzung aller Mitarbeiter.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ausgeglichen, was in der Beratung nicht immer einfach ist. Auf Wünsche der AN wird rücksicht genommen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolle Kollegen, beruflich und privat.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer fair, offen und direkt.

4,0
KommunikationFührungskraft

Direkte und offene Kommunikation mit modernen Tools (MS 365, Teams, Diensthandy, etc.)