Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEEKEN HR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hätten noch mehr After-Work-JFs sein können ;)
Ich habe bisher keine Vorgesetzen gehabt, die so offen kommuniziert und den Mitarbeitern Wertschätzung und absolutes Vertrauen entgegen gebracht haben.
Die Stimmung im allgemeinen ist sehr gut. Selbst wenn es mal stressiger wird herrscht gutes Betriebsklima.
Tolles Team. Mittags sind wir gerne zusammen mal was essen gegangen. Aber auch privat hab ich mich gut verstanden. Auch bei den Meetings gab es immer Zusammenhalt und es wurde eher im Team, als gegeneinander diskutiert.
Absolutes Wir-Gefühl.