Spannender Arbeitgeber im EdTech/Startup Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Positiv & Wertschätzend
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe, es gibt regelmäßige Updates zu aktuell wichtigen Themen, Erfolge werden miteinander gefeiert. Auch in stressigen Zeiten achtet man hier auf einen wertschätzenden Tonfall.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich toll! Man hat ein gemeinsames Ziel vor Augen und unterstützt sich gegenseitig. Für mich wurden hier einige Kollegen zu Freunden :).
Work-Life-Balance
Es ist ein Startup bzw. Scaleup, das muss einem bewusst sein. Die Teams sind klein und je nach Auftragslage kann es auch mal hektischer werden. Überstunden kommen natürlich vor und sind nicht immer planbar, trotzdem arbeitet hier niemand Tag und Nacht oder am Wochenende. Mentale Gesundheit hat hier Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist jeder ansprechbar, die Hierarchien sind flach.
Interessante Aufgaben
Die Projekte mit den Kunden sind sehr abwechslungsreich und spannend. Gleichzeitig arbeitet man an interen/strategischen Teamzielen, was eine super Abwechslung ist. Aufgabenbereiche oder -schwerpunke können auch man getauscht werden, je nach Interesse.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier offen diskutiert und ist allen sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Praktikant oder C-Level, hier wird im Umgang kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Ich denke da geht es immer besser, trotzdem ist das Office gemütlich, die Hardware läuft und jeder kann ohne Probleme seiner Arbeit nachgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird z.B. bei der Auswahl der Kaffeemaschine mitgedacht, auch Soziale Projekte wurden gemeinsam unterstützt. Vielleicht kann man hier in Zukunft noch mehr machen.
Gehalt/Benefits
Es ist ein Startup, trotzdem sind die Gehälter angemessen. Gehaltsbänder und Erwartungen werden transparent kommuniziert.
Image
DeepSkill hat sich einen Namen in der Edtech Branche gemacht, dazu haben alle Mitarbeitenden maßgeblich beigetragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man an der Quelle sitzt, sind Coachings natürlich super zugänglich. Generell kann jeder über sein Budget verfügen. Bei wachsender Unternehmensgröße können noch mehr Trainings intern abgehalten werden.