5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es kann über alles gesprochen werden und man versucht gemeinsam ein Lösung zu finden.
Ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt, als Mitarbeiter und als Mensch.
Ein Unternehmen welches deutschlandweit agiert und für Qualität steht
Es wird darauf geachtet, das alles sehr ausgeglichen ist.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen und Weiterbildungen geschickt.
Die Touren werden mit Bedacht geplant
Der Zusammenhalt ist super, auf der Baustelle,im Service oder im Büro.
Alle zusammen sind ein Team!
Der Wert des Mitarbeiters wird hier nicht am Alter festgemacht, sondern an seiner Erfahrung, seiner Persönlichkeit und seinem Können.
Der beste Chef den ich je hatte, man konnte immer über alles reden!
Super Ausstattung ( Firmenwagen, Werkzeug, Arbeitskleidung,.......)
Man kann offen über alles kommunizieren
Alle sind gleich
Sehr vielseitiges Aufgabenfeld
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mangelnder Investitionswille in Werkzeug,keine betriebliche Vorsorge der Mitarbeiter oder ähnliches Benefizs.Inflationsprämie wurde nicht in Anspruch genommen bzw ausgezahlt......
Spare ich mir,werden nicht gehört.
man wird in Ruhe arbeiten gelassen bis unvorhergesehenes Eintritt und alles auf links gezogen wird.
Nach außen bekannt,sowohl positiv als auch anders...
Unterschiedliches Tagschichten
Wenn es ins Aufgabenfeld passt wird etwas angeboten, aber man bleibt meistens im selben Berufsfeld.
Mittelfeld, keine Sonderzahlungen....
wird Wert drauf gelegt,auch auf entsprechende Tourenplanung
Wenn man sich bemüht fühlt man sich schnell integriert, aber geredet wird viel und nicht immer mit einem selbst.
Unterschiedlich.Wer es mit sich machen lässt....
Anfangs fühlt man sich verstanden verspürt Unterstüzung,später ist man überflüssig..........
an Werkzeig wird gespart und repariert bis Ultimo,die Büros dagegen voll digital .
Wenn die linke nur wüsste was die rechte schon weiß.........
Selbst auferlegte Hirachie seitens der Geschäftsleitung die nicht geändert wird.
Ab ins kalte Wasser,im Großen und ganzen wiederholend
Transparente und regelmäßige Kommunikation. Super Teamspirit, Zusammenhalt im Team und die Offenheit der Führungskräfte.
Freundschaftliches Miteinander. Meinungen werden gehört und ernst genommen.
Deermann hat zwar einen sehr guten Ruf und ist für Qualität bekannt, allerdings habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen etwas "underrated" ist.
Es wird auf angemessenen Work-Load geachtet und das Gleitzeitmodell sorgt für Flexibilität.
Es werden diverse Fortbildungsmöglichkeiten angeboten, sowie Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens aufgezeigt.
Regelmäßig gemeinsame Mittagessen und tolle Teamdynamik.
Das Know-How der erfahreneren Kollegen wird wertgeschätzt.
Ich habe vom ersten Tag an Wertschätzung erfahren dürfen und habe mich über die gesamte Verweildauer im Unternehmen als vollwertiges Mitglied gefühlt.
Die Führungskräfte fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten, wie eingangs bereits erwähnt, regelmäßig die Möglichkeit Feedback einzuholen oder sonstige Themen vertraulich zu besprechen.
Modernes Büro, mit familiärem Flair und Top Ausstattung.
Die Kommunikation habe ich stets als transparent und vor allem geradlinig empfunden. Regelmäßige Feedback Gespräche bieten Raum um möglicherweise offen gebliebene Punkte anzusprechen.
Faire Vergütung
Diverse Team Zusammensetzung.
Es wird einem die Möglichkeit gegeben, in kurzer Zeit viel zu lernen. Eigenständiges arbeiten wird gefördert. Wer sich anbietet, darf viel Verantwortung übernehmen.
Wann will es, aber ....
Ist in verantwortungsvollen Positionen nicht wirklich möglich
benefits
Richtig gut
Sieht gut aus.
ja, es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse genommen
Jedem stehen Möglichkeiten offen.
Sehr gut
Team - #zusammenschaffenwiralles
Alle Generationen werden berücksichtigt
Offen, ehrlich
Jeglicher Komfort - für die Gesundheit
Regelmäßig und transparent
ja, auf jeden Fall
je nachdem, man muss sich auch selber melden, wenn man sich weiterentwickeln möchte.