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Deermann 
Zaunsysteme 
GmbH
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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber, hier wird man gesehen, gehört und respektiert!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es kann über alles gesprochen werden und man versucht gemeinsam ein Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt, als Mitarbeiter und als Mensch.

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Ein Unternehmen welches deutschlandweit agiert und für Qualität steht

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, das alles sehr ausgeglichen ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden regelmäßig auf Schulungen und Weiterbildungen geschickt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Touren werden mit Bedacht geplant

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, auf der Baustelle,im Service oder im Büro.
Alle zusammen sind ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Wert des Mitarbeiters wird hier nicht am Alter festgemacht, sondern an seiner Erfahrung, seiner Persönlichkeit und seinem Können.

Vorgesetztenverhalten

Der beste Chef den ich je hatte, man konnte immer über alles reden!

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung ( Firmenwagen, Werkzeug, Arbeitskleidung,.......)

Kommunikation

Man kann offen über alles kommunizieren

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitiges Aufgabenfeld


Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vorstellung und Realität

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnder Investitionswille in Werkzeug,keine betriebliche Vorsorge der Mitarbeiter oder ähnliches Benefizs.Inflationsprämie wurde nicht in Anspruch genommen bzw ausgezahlt......

Verbesserungsvorschläge

Spare ich mir,werden nicht gehört.

Arbeitsatmosphäre

man wird in Ruhe arbeiten gelassen bis unvorhergesehenes Eintritt und alles auf links gezogen wird.

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Nach außen bekannt,sowohl positiv als auch anders...

Work-Life-Balance

Unterschiedliches Tagschichten

Karriere/Weiterbildung

Wenn es ins Aufgabenfeld passt wird etwas angeboten, aber man bleibt meistens im selben Berufsfeld.

Gehalt/Benefits

Mittelfeld, keine Sonderzahlungen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird Wert drauf gelegt,auch auf entsprechende Tourenplanung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich bemüht fühlt man sich schnell integriert, aber geredet wird viel und nicht immer mit einem selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich.Wer es mit sich machen lässt....

Vorgesetztenverhalten

Anfangs fühlt man sich verstanden verspürt Unterstüzung,später ist man überflüssig..........

Arbeitsbedingungen

an Werkzeig wird gespart und repariert bis Ultimo,die Büros dagegen voll digital .

Kommunikation

Wenn die linke nur wüsste was die rechte schon weiß.........

Gleichberechtigung

Selbst auferlegte Hirachie seitens der Geschäftsleitung die nicht geändert wird.

Interessante Aufgaben

Ab ins kalte Wasser,im Großen und ganzen wiederholend

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Super Atmosphäre, interessante Projekte und kompetente Führungskräfte

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente und regelmäßige Kommunikation. Super Teamspirit, Zusammenhalt im Team und die Offenheit der Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Miteinander. Meinungen werden gehört und ernst genommen.

Image

Deermann hat zwar einen sehr guten Ruf und ist für Qualität bekannt, allerdings habe ich das Gefühl, dass das Unternehmen etwas "underrated" ist.

Work-Life-Balance

Es wird auf angemessenen Work-Load geachtet und das Gleitzeitmodell sorgt für Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Fortbildungsmöglichkeiten angeboten, sowie Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens aufgezeigt.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßig gemeinsame Mittagessen und tolle Teamdynamik.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-How der erfahreneren Kollegen wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe vom ersten Tag an Wertschätzung erfahren dürfen und habe mich über die gesamte Verweildauer im Unternehmen als vollwertiges Mitglied gefühlt.

Die Führungskräfte fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten, wie eingangs bereits erwähnt, regelmäßig die Möglichkeit Feedback einzuholen oder sonstige Themen vertraulich zu besprechen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, mit familiärem Flair und Top Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich stets als transparent und vor allem geradlinig empfunden. Regelmäßige Feedback Gespräche bieten Raum um möglicherweise offen gebliebene Punkte anzusprechen.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung

Gleichberechtigung

Diverse Team Zusammensetzung.

Interessante Aufgaben

Es wird einem die Möglichkeit gegeben, in kurzer Zeit viel zu lernen. Eigenständiges arbeiten wird gefördert. Wer sich anbietet, darf viel Verantwortung übernehmen.

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Das Unternehmen bröckelt....schade...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.

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Wann will es, aber ....

Work-Life-Balance

Ist in verantwortungsvollen Positionen nicht wirklich möglich


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber und zeitgemäß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dülmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

benefits

Arbeitsatmosphäre

Richtig gut

Image

Sieht gut aus.

Work-Life-Balance

ja, es wird sehr viel Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse genommen

Karriere/Weiterbildung

Jedem stehen Möglichkeiten offen.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Team - #zusammenschaffenwiralles

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Generationen werden berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich

Arbeitsbedingungen

Jeglicher Komfort - für die Gesundheit

Kommunikation

Regelmäßig und transparent

Gleichberechtigung

ja, auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

je nachdem, man muss sich auch selber melden, wenn man sich weiterentwickeln möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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