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95 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
39 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 15 reviews.
Die Insolvenz kam nicht überraschend – die Frage war lediglich, wie schnell es dazu kommen würde. Die Entwicklung hatte sich bereits zuvor abgezeichnet. Spätestens 2022, als IT-Kollegen und Führungskräfte ausgetauscht wurden und zentrale Rollen mehrfach neu besetzt waren, war diese Entwicklung klar erkennbar. Am Ende war es nur noch eine Frage der Zeit.
Der Flurfunk bekommt 5 Sterne
Das es die Firma als Arbeitgeber nicht mehr gibt! Aber Hey....die Hauptsache ist ja, dass das Management, dass für die Insolvenz verantwortlich ist weiterhin einen Job hat! Immer heiter weiter so!
Ein ehemals guter Arbeitgeber, der durch schlechte Management-Entscheidungen und einer erzwungen, absolut nicht durchdacht "Transformation" von einer Marketing-Agentur in ein Beratungsunternehmen, in die Knie gezwungen wurde! Schade für alle verdienten Mitarbeiter die dadurch ihren Job verloren haben sowie für den ehemaligen Gründer, dessen Lebenswerk ruiniert wurde.
Möglichkeit zu Homeoffice, kurze Dienstwege
siehe Punkt Gehalt
Gehälter danach beurteilen, welche (anspruchsvolle) Aufgaben der MA hat, wie lange er der Firma angehört, Loyalität, Zuverlässigkeit und nicht nach Bereich/Unit (z.B. ehem. Nextperience wird allgemein schlechter bezahlt, in manchen Teams gibt es aber sehr anspruchsvolle Aufgabe)
Flache Hierarchien, 100% remote
Zu wenig individuelles Feedback (1x jährlich) und Weiterbildungen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Wirklich vorbildlich, authentisch autoritär und trotzdem nahbar und verständnisvoll
Insgesamt leider durch andere beschriebene Faktoren gering.
Ist okay. Gibt zufriedene und unzufriedene Kunden.
Kommt auf die momentane Situation drauf an. Schwankt sehr stark.
Ist okay, gibt immer Luft nach oben. Sozial ist die Firma definitiv.
Aufstiegschancen gibt es, allerdings meistens durch die hohe Fluktuation. Schulungsbudget deutlich zu gering. Zertifikats-Schulungen werden ungern bezahlt.
Kollegen auf einem Level halten gut zusammen!
Bisher nichts Negatives aufgefallen. Allerdings gibt es kaum Mitarbeiter, die älter als 50 sind. Das ist merkwürdig… warum ist das wohl so?
Hier werden leider oft falsche Versprechungen getroffen. Diese werden dann nicht eingehalten. Man wird wieder und wieder vertröstet. Hier gerne ehrlicher sein!
Intransparenz in der Abteilung, sowie zu anderen Abteilungen. Es scheint so, als hätte man Angst Infos zu teilen!
Unterdurchschnittlich.
Jeder wird gleich behandelt.
Aufgaben wiederholen sich. Nach dem x-ten Projekt lernt man somit nicht viel Neues.
Super nette Kollegen und flache Hierarchien, die Arbeit macht immer Spaß und man fühlt sich auch als neuer Kollege gleich super wohl
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sehr gut
Faire Bezahlung
Tolles Team und tolle Zusammenarbeit, auch der Spaß kommt nicht zu kurz
offene Feedbackkultur und sehr kollegialer, respektvoller und freundlicher Umgang
Tolles modernes Office zum Wohlfühlen, jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch
Duz Kultur, freundliches Miteinander und abteilungsübergreifender Austausch
Es wird nie langweilig, man kann sich super einbringen und durch Projekte sowohl sich selbst als auch das Unternehmen voranbringen
Sehr angenehmes Miteinander. Spaß in der Zusammenarbeit mit anderen Kollegen und Führungskräften.
Auch bei hoher Auslastung die Möglichkeit der Flexibilität um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Faire und leistungsgerechte Bezahlung
Tolle Kollegen, fachlich wie auch menschlich.
Offene Feedback-Kultur und kurze Entscheidungswege. Fairer und professioneller Umgang.
Sehr schöne Office-Umgebung. Flexibles Arbeitsplatzkonzept bietet allen Mitarbeitern die freie Wahl des Arbeitsortes (im Office oder remote im Home Office)
Spannende Aufgaben und Herausforderungen. Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Flache Hierarchien sind hier kein Buzzword, sondern es wird wirklich gelebt.
Tolles Team - sowohl fachlich auf höchstem Niveau, als auch ein tolles & persönliches Miteinander. Es gibt wirklich kein Meeting, in dem nicht zumindest einmal gelacht wird.
Immer sehr respektvoll und konstruktiv. Es wird transparentes und offenes Feedback gegeben und auch eingefordert.
Super tolles Office + die Möglichkeit seinen Arbeitsort durch das mobiles Arbeiten selbst zu wählen.
Durch regelmäßige, abteilungsübergreifende Updates verliert man auch den Blick für Themen außerhalb der eigenen Fachlichkeit nicht.
Durch spannende Projekte und die vielfältigen Branchen, ist die Lernkurve enorm steil und es wird nie langweilig. Es gibt außerdem die echte Möglichkeit mitzugestalten und Prozesse anzustoßen und zu verbessern.
Wirklich schöne Arbeitskultur, jeder ist sehr freundlich, hilfsbereit und offen. DEFACTO zeichnet sich durch modernen Arbeitsstil und flache Hierarchien aus. Sie können dies zum Beispiel an ihren Bemühungen erkennen, ein "co-work" Büroumfeld zu schaffen.
Eine Kantine, in der die Mitarbeiter essen können
Zuerst, ich bin neu in der Firma ich möchte direkt meine ersten Eindrücke vermitteln. Als ich DEFACTO kennengelernt hatte und erste Kontakte zu Angestellten hatte, war ich positiv angetan. Na klar, schließlich sollte sich jede Firma nach Außen erstmal gut verkaufen. Aber dieses positive Gefühl war so überzeugend, dass ich den Wechsel zu DEFACTO vollzogen habe. Und ich bereue es nicht. Mein Team ist aufmerksam, wertschätzend, unterstützend und stet mir stets mit Rat und Tat zur Seite. Ich spoiler jetzt schonmal, ich habe überall 5 Sterne gegeben. Ich habe es bei anderen Arbeitgebern anders kennengelernt und bin vom ersten Tag von DEAFCTO angetan. Und genau das möchte ich hier teilen.
Habe kein negatives Feedback im Vorfeld gehört. Im Gegensatz, sogar jede menge Gutes Feedback. Von Kunden und Mitarbeitern. Und bisher hat es sich absolut als wahr herausgestellt.
Durch Flex-Days bietet sich die Möglichkeit auch spontan angemessen auf persönliche Situationen zu reagieren, die Zeit in Anspruch nehmen. Es wird Leistung gefordert. Es wird jedoch kein Druck aufgebaut auch nach Feierabend E-Mails zu kontrollieren, das kenne ich von anderen Arbeitgebern anders.... Home-Office oder Büro, jede Möglichkeit ist gewährleistet und wird unterstützt.
4 von 5, mehr geht schließlich immer. Also an Gehalt. Grundsätzlich habe ich dieses Gehalt akzeptiert, also kann ich ja jetzt schlecht jammern. Und ich habe die Möglichkeit es durch Leistung nochmal zu verbessern. Ich habe es also selber in der Hand :-)
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist so wie ich es mir wünsche. Kollegial, vertrauensvoll, aufrichtig. Und Spaßig.
Keine Ahnung wer Älter ist, aber da ich viele jüngere Kollegen habe, die im Umgang mit mir freundlich und aufmerksam sind, schildere ich hier also eigene Erfahrungen, wenn ich 5 Sterne gebe.
Mann Mann Mann, das ist mal vorbildlich, ich erkläre was ich benötige und warum, und zack, kriege ich es. Jede Möglichkeit meinen Job excellent zu machen wird unterstützt. Ich gebe Feedback und bekomme Feedback. Und immer wird man Gewertschätzt!
Optimales Arbeiten. Alle benötigten Mittel gestellt. Größtmögliche Flexibilität gewehrleistet.
Einwandfrei. Schnelle Dienstwege, regelmäßige Meetings, klare Strukturen. Vertrauensvolle Gespräche werden genau als solche behandelt.
Feedback wird gefordert, gewünscht und angenommen.
Definitiv. Es wird nicht langweilig, im positiven Sinne.
This is how kununu makes money.