21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freiraum aber auch keine Kontrolle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Falls man qualifiziert ist, kann man sehr viel für die Teilnehmer tun da man viel Freiraum hat.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Videokonferenzen mit Kollegen angeboten, bei denen nichts Neues vermittelt wird, man darf Fragen stellen und bekommt belanglose Kommentare, wenn das Weiterbildung sein soll.. ansonsten gibt es nichts. Karriere bei befristeten Verträgen - wie soll das gehen?
Gehalt/Benefits
Es gibt nichts ausser Gehalt, die befristeten Verträge führen dazu, dass man bei Beginn schon überlegen muss, was man danach macht weil die Anschlussprojekte nicht automatisch kommen. Wenn ein neues Projekt gestartet wird werden hastig neue Mitarbeiter gesucht, Qualifikation ist Nebensache trotzdem gleicher Lohn für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon war nie die Rede ausser dass man sich für die Teilnehmer einsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle leider auch nicht die Jahre der Qualifikation beim Gehalt!!
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind nicht ausgestattet wie sie sollten. IT ist schwach.
Gleichberechtigung
Alter ist sehr gemischt.
Interessante Aufgaben
Man kann und muss alles selbst gestalten, es gibt wenig Vorgaben und kaum Material. Kann toll sein aber kann auch daneben gehen wie gesehen bei Kollegen die schwach qualifiziert sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Auf den ersten Blick ganz gut... Aber hinter den Kulissen genau so aufs Geld aus wie andere Unternehmen auch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung und die Gelegenheit eigenständig zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, auch nur auf Gewinn ausgerichtet...und noch so ein paar Dinge...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für gute Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
OK, man organisiert sich größtenteils selbst.
Image
Das Unternehmen lebt von seiner einmaligen Auszeichnung.
Karriere/Weiterbildung
Muss man Fairnesshalber sagen das dies angeboten wurde.
Gehalt/Benefits
Zahlen Tarif, aber auch keinen Cent mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wild zusammen rekrutiertes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Sind nicht so sozial wie es scheint.
Arbeitsbedingungen
Grauenvolle Infrastruktur.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck sehr gut, die Praxis entspricht dem leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation und inhaltliche Unterstützung in den Projekten vor Ort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Zufriedenheit stark abhängig vom Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und das Office Team sind innovative und aufmerksam und kümmern sich sehr gut um ihre Mitarbeiter. Der Arbeitsalltag ist abhängig von der Projektleiterin und den anderen Kollegen im Projektteam. Deshalb schwer zu beurteilen, in meine Fall war das stimmig. Es gibt regelmäßig Teamtage an denen sich die jeweiligen Disziplinen treffen und austauschen können. Arbeitszeiten teils flexibel einteilbar und home Office je nach Möglichkeit kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bildunhscheck und Zuschuss für Fortbildung
Arbeitsbedingungen
Projektstandort ist immer unterschiedlich, in meinem Fall hätten die Räumlichkeiten besser und der Kontakt zu den dort ansässigen Menschen besser sein können.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wechselhafte Einstellung zu diesem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich den Ansatz, über das Instrument der Kunst Menschen zu coachen. Jeder im Team hat potentiell die Möglichkeit, seine eigenen Kunstfertigkeiten einzubringen, zum Beispiel über Gesang, Musik, Tanz oder etwas Gestalterisches (sofern man die Zeit dazu übrig hat, also mal mehr, mal weniger).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich was ich schon erwähnt habe: Die Balance zwischen Leistung und Bezahlung fand ich, zumindest als Jobcoach, unausgereift. Für Theater- oder Gesundheitscoaches würde ich die defakto GmbH empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Jobcoaches besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team vor Ort und bei Veranstaltungen des Arbeitgebers sehr gut
Image
Die Ergebnisse der Projekte sind klasse und das Klientel profitiert davon. Wem das reicht, um glücklich oder zufrieden im Job zu sein, dem kann ich diese Arbeit nur empfehlen.
Work-Life-Balance
muss man schon selbst drauf achten, aber dann geht´s
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Aufstiegschancen als Jobcoach oder das Angebot, das Team intern zu leiten, während des Projekts (leider, weil es sich als Jobcoach so anfühlt, als ob man das zum Teil sowieso schon tut ("Koordinationsfunktion") bzw. es gut und effektiv wäre, selbst die Leitung zu übernehmen. Es gibt Mitarbeitertage und -fortbildungen mit interessanten Themen.
Gehalt/Benefits
Ich finde zu gering für diesen Job (Jobcoach); keine Sozialleistungen; ich habe diesen Job für dieses Geld angenommen, weil ich mir die Arbeit entspannter und freier vorgestellt hab und weil ich hinter der Philosophie stehe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man wird angehört, wenn man etwas zu sagen hat
Kollegenzusammenhalt
im Team vor Ort (drei Personen)
Vorgesetztenverhalten
die eine Ebene top, die andere Ebene flop
Arbeitsbedingungen
kleines Gehalt für sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben (Gruppencoaching, Einzelcoaching, Dokumentation, Koordination und zum Teil Verwaltung, noch dazu Vertretung für die Kolleginnen, einige Fristen, mit den Räumlichkeiten muss man Glück haben oder sich arrangieren
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation mit Leitung, Verwaltung, Qualitätsmanagement usw. sondern über einen externen Teamleiter
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabe insgesamt, wenn man die Firmenphilosophie wirklich versteht und bereit ist, dafür viel zu leisten für wenig Geld. Es gibt natürlich auch weniger interessante Aufgaben, die trotzdem erledigt werden müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass es den Wunsch gibt, Menschen im ALG II-Bezug eine Chance auf dem Arbeitsmarkt geben zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das starre Konzept wird den Projektteilnehmenden nicht gerecht. Die Kommunikation und Transparenz ist mangelhaft und die ungleiche Behandlung der Mitarbeitenden passt nicht zu einem Unternehmen, dass sich für sozial hält.
Verbesserungsvorschläge
- faire und gleiche Bezahlung
- feste Anstellung (keine Bindung an ALG II durch Lücken in Projekten)
- Transparenz
- offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team vor Ort war super, weil wir uns sehr gut verstanden haben.
Die allgemeine Atmosphäre im Betrieb wirkt zu Beginn sehr positiv, aber sobald man einen Einblick hat, werden die Abgründe offensichtlich. Die Arbeitsatmosphäre lässt sich am besten mit "Bestätigung und Druck" beschreiben. Es folgt also dem bekannten "Zuckerbrot und Peitsche". Ich wurde für banalste Selbstverständlichkeiten gelobt, nur damit mir Minuten später unrealistische Aufgaben übertragen werden konnten, die innerhalb der vollen Stelle zeitlich nicht leitbar waren.
Image
Die Geschäftsleitung redet gerne von "Familie" wenn es um das Unternehmen geht. Die öffentliche Darstellung hat ein Saubermann-Image. Wenn ich aber mit anderen Mitarbeitenden (bundesweit) geredet habe, kamen so manche Schauergeschichten zu Tage, wie z.B. unmöglichste Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Allgemein ganz gut, aber der Urlaub wurde von der Teamleitung festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst auf mehrfache Rückfrage gab es für interne Dokumentation Recyclingpapier. Die Frage nach wiederbefüllbaren Stiften für Flipchart und Whiteboard (die täglich intensiv genutzt wurden) wurde einfach ignoriert. Fair gehandelte Produkte: Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im üblichen Sinn gibt es nicht.
Es gibt zwar Förderung für Weiterbildung, dennoch nur ein Stern, da es sich definitiv um ein prekäres Arbeitsverhältnis handelt. Der Vertrag ist befristet und läuft für eine Projektdauer von 9 Monaten. Wäre ich dort geblieben hätte ich mich danach für 3 Monate Arbeitslos melden müssen um bei einem (noch nicht sicheren) Anschlussprojekt für weitere 9 Monate einen Vertrag zu bekommen. In dieser Konstellation lebt man spätestens nach dem 2. Projekt während der Übergangszeit von ALG II (Hartz IV), und das bei einem Arbeitgeber, dessen Ziel es ist, Menschen aus dem Harzt IV-Bezug zu holen.
Vorgesetztenverhalten
mangelhaft! Nach außen werden die offenen, progressiv-modernen Typen gespielt, hinter der Fassade ist aber ein stark hierarchisches Verständnis, das intransparent arbeitet. Und zumindest in meinem Fall wurden beim Vorstellungsgespräch falsche Aussagen bezüglich des Gehalts (und anderer Themen) getroffen.
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung leider nicht angemessen: W-Lan-Paket reicht nur bis Mitte des Monats, schlechter Mobiltelefonempfang, kein Festnetz.
Kommunikation
Allgemeine Fragen zum typischen Arbeitsalltag/-ablauf wurden beantwortet. War eine Frage spezifischer oder gar kritisch, gab es entweder keine Antwort oder eine "Antwort", welche die Frage nicht klärte. Bsp.: Frage per Mail: "Werden am Ende des Projektes Überstunden ausbezahlt?" Antwort per Tel.(!): "Versuch' am Besten am Ende keine Überstunden zu haben."
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht.
Das Gehalt war viel zu niedrig und lag bei mir zum Vergleich unterhalb des TVöD S 7.
Beim Gehalt wurde mir gesagt, dass das Unternehmen gerne mehr zahlen würde, aber es in der Branche nicht ginge. Es sei dem Unternehmen wichtiger, dass auf allen Ebenen gleich viel gezahlt würde.
Später fand ich heraus, dass meine Teamkollegin mit der ich auf einer Ebene arbeitete fast 25% mehr verdiente als ich.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung der Aufgaben im Team im Vergleich mit dem Gehalt ist unverschämt.
Die Inhalte der Gruppeneinheiten sind sehr frei gestaltbar. Alles außerhalb dieses Bereichs ist reines Abarbeiten der Vorgaben.
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt viel Freiheit nach eigener Methodenexpertise zu arbeiten. Es ist familiär und es gibt eine gute Fehlerkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwankend in Vielem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.