Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Branche / Projektarbeit bringt bestimmte Einschränkungen mit sich. Innerhalb dieses Rahmens sind die Bedingungen aber überwiegend fair. Man kann eigene Ideen einbringen und hat einen Handlungsspielraum. Wer das mag, kann sich hier auch entfalten.
Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Positionen eher niedrig. Vertragslaufzeit sehr knapp, Vertragsende letzter Projekttag mit Teilnehmerkontakt, abschließende Aufgaben z.B. durch Standortauflösung wurden davon nicht mehr abgedeckt.
Der kunstpädagogische Ansatz hebt sich von anderen Anbietern ab und wurde vom Auftraggeber sehr gelobt.
Weiterbildungsmöglichkeit war begrenzt, liegt vermutlich auch an den befristeten Verträgen.
Da ist noch viel Luft nach oben
Sozialbewusstsein ggü. Teilnehmenden ist vorbildlich
Organisation teilweise etwas kurzfristig und hin und wieder auch etwas chaotisch. Flexibel zu denken und zu sein ist von Vorteil :)
Spielen mit offenen Karten und wecken keine falschen Erwartungen v.a. was die Befristung betrifft. Interessantes Projekt.
Arbeitsaufteilung zwischen Jobcoaches und Kreativcoach ungleich verteilt, was sich aber in der Gehaltsstruktur nicht niederschlägt, insgesamt wird die kreative Arbeit gefühlt mehr wertgeschätzt.
Da ist noch Luft nach oben.
Ein Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, ich erlebe das Unternehmen als fair ggü. Teilnehmenden und Mitarbeitenden und fühle mich wohl in meinem Job.
Befristete Arbeitsverträge durch Projektarbeit, was aber in der Branche allgemein üblich ist.
Das ich mit meinen skills einen Platz gefunden habe. Im Vorstellungsgespräch ging es um MICH.
Ich wäre gerne die drei Monate bis zu Start des neuen Projektes im Team geblieben.
Wieder zur AGENTUR FÜR ARBEIT zu müssen ist nicht schön und kostet sehr viel Kraft.
Absolut familienfreundlich. Arbeitszeitkonto wird geführt, Überstunden können kurzfristig genommen werden wenn Kind krank ist o.ä.
Super Kommunikation und Unterstützung durch Verwaltung
Eigentlich nichts, der Job ist generell stressig aber das liegt nicht am Arbeitgeber
Da Tarif nicht gut ist, eventuell Sonderleistungen für Kinderbetreuung..
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Tarif in der Bildungsbranche leider generell nicht gut
Unternehmen spendet an soziale Projekte
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
viel Freiraum für eigene Gestaltung der Arbeit
9-monats-Verträge; wenig Unterstützung;
die Mitarbeiter mehr informieren und einbeziehen
Im Team macht die Arbeit viel Spaß
nicht existent
Gehalt für das was erwartet wird absolut zu niedrig
im Team schönes Arbeiten
Erreichbarkeit; Rückmeldung, Allein gelassen werden; nicht nachvollziehbare Entscheidungen
technische Ausstattung nicht optimal
Informationsfluss mit der Zentrale verbesserungsbedürftig
viel Freiraum in der Gestaltung
Eigenständiges Arbeiten möglich.
Bezahlung.
Ehrlich seine eigenen Prozesse überprüfen!
Interessanter Ansatz im Bereich Bildungsarbeit
Mangelhafte Umsetzung des an sich kreativen Konzepts
Unbefristete Verträge, Gleichbehandlung der Mitarbeitenden, mehr Transparenz
Wirkt zunächst angenehm. Es fehlt jedoch die Unterstützung bei Problemen.
Befristete Verträge, schlechte Bezahlung gemessen an der Komplexität der Aufgaben und der übernommenen Verantwortung
Willkürlich zusammengewürfelte Teams, zu wenig Zeit für Absprachen
Auf den ersten Blick freundlicher Umgangston, jedoch kein echtes Interesse an Verbesserungen/Innovationen
Im Bereich der Administration ok, inhaltlich schwach
Viel inhaltliche Freiheit, die jedoch je nach Teamzusammensetzung in fehlende Professionalität umschlagen kann.
Die Idee, über die Theaterarbeit einen Zugang zu sich selbst zu bekommen und daraus Vertrauen und Motivation zu gewinnen.
Die Bezahlung und die Unstrukturiertheit und die schlechten Bedingungen am Standort.
Feste Verträge
Mehr Gehalt für Jobcoaches
Bessere Ausstattung der Projektorte
Viel Eigenverantwortung, deshalb viel Freiraum. Negativ dabei, dass auch viel Unsicherheit entstehen kann.
Viel zu viel Verantwortund und Arbeit für die Jobcoaches, Stress alles zu schaffen.
Wunsch nach Weiterbildung wurde abgelehnt.
Für Jobcoaches gibt es Mindestlohn, obwohl hier extrem viel geleistet wird. Lohn ist nicht angemessen für die Arbeit!
Mehr Schein als Sein. Konzept hört sich sehr nah am Menschen an. Im Prinzip geht es aber um´s Geld.
Habe als Jobcoach in zwei Projekten mit unterschiedlichen Kollegen zusammen gearbeitet. Im ersten Projekt war der Zusammenhalt nicht da. Im zweiten Projekt war der Zusammenhalt sehr gut.
Alter spielt unter Kollegen keine Rolle, sehr gleichberechtigt.
Bei Einstellungsgespräch sehr offen und einladend, viel versprochen z. B. dass Gehalt sich steigern wird. Versprechen wurde nie gehalten. Während Projektlaufzeit war das Vorgesetztenverhalten eher abweisend.
Räumlichkeiten an den Standorten nicht immer in allen Punkten geeignet. Es fehlt an strukturiertem Material und ich musste viel improvisieren. Das gibt einerseits viel Freiraum, kann aber auch zu Überforderung führen.
Kommunikation mit Projektleitung meist über Telefon. Kommunikation mit Teammitgliedern sehr unterschiedlich.
Die Theaterarbeit wird an vielen Stellen sehr gelobt und gerät sichtbar in den Vordergrund. Das Jobcoaching ist extrem herausfordernd, weil die Klientel nur eine geringe intrinsische Motivation hat. Theaterarbeit und Jobcoaching wurden nicht gleichberechtigt anerkannt.
Die Kombination Jobcoaching-Theaterarbeit ist sehr interessant.
Verantwortung und die Gelegenheit eigenständig zu arbeiten.
Schlechte Bezahlung, auch nur auf Gewinn ausgerichtet...und noch so ein paar Dinge...
Mehr Gehalt für gute Leistungen.
OK, man organisiert sich größtenteils selbst.
Das Unternehmen lebt von seiner einmaligen Auszeichnung.
Muss man Fairnesshalber sagen das dies angeboten wurde.
Zahlen Tarif, aber auch keinen Cent mehr.
Wild zusammen rekrutiertes Personal.
Sind nicht so sozial wie es scheint.
Grauenvolle Infrastruktur.
So verdient kununu Geld.