60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und freundlich ab. Die Atmosphäre und der Umgang mit den Kollegen ist sehr freundlich und entspannt, das Büro ist offen und modern gestaltet und durch flexible Arbeitszeiten, kann man sich seine Arbeit selbst einteilen, wie es für einen persönlich am besten passt. Auf individuelle Umstände wie Studium oder ähnliches wird sehr viel Rücksicht genommen, sodass das Arbeiten neben dem Studium oder Abschlussarbeit überhaupt kein Problem ist. Das Klima ist motivierend und positiv, Feedbacks werden konstruktiv und regelmäßig gegeben. Die Hierarchien sind so stark wie nötig und so flach wie möglich, sodass auch gegenüber Vorgesetzten ein angenehmes und positives Verhältnis herrscht. Die Kollegen nehmen neue Leute sehr herzlich auf und sind super lieb.
Pro:
- sehr angenehme, offene Unternehmenskultur
- transparente Entscheidungen (auch Top-Down)
- flexibles Arbeitszeitmodell und damit einhergehende Eigenverantwortung bietet viel Gestaltungsspielraum
- respektvoller und sehr freundlicher Umgang unter den Kollegen
- spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
- tolle Büroräumlichkeiten
Contra = Jammern auf hohem Niveau
- Den Onboarding-Prozess hätte ich mir etwas strukturierter gewünscht
- Entspannte Atmosphäre
- starker Zusammenhalt des Teams
- Hunde im Büro erlaubt :-)
Dank der komplett flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsregelung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Ich glaube der Titel "Arbeiten, wie andere Urlaub machen" sagt schon einiges aus. Work life balance war gestern, bei DEFINE MEDIA heißt es Live @ work und dafür tun wir alles. Komplett flexibles Arbeitstzeitenmodell, d.h. die Arbeitszeiten lassen sich an das persönliche Leben anpassen und Freiraum für Hobbies, Familie, Urlaub etc.; auch bei den Urlaubstagen haben wir keine starren Regelungen, sondern auch dieser richtet sich nach der Lebensphase, den Plänen des jeweiligen MA - früher mussten sich die MA ihr Leben um den Job rum bauen, heute ist der Job ein Teil des Lebens und kann jeden Tag, jede Woche, jeden Monat anders sein.
Arbeitszeitmodell und damit einhergehende eigene Verantwortung seine Arbeitszeit zu gestalten. Das gilt ebenfalls für Urlaubsregelung. Vorhandene Unternehmenskultur, die jeden Mitarbeiter mit berücksichtigt, dennoch das große Ganze nicht aus den Augen verliert.
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, dass wir ein sehr junges Team sind. Die Arbeitsatmosphäre ist kreativ und konzentriert. Home Office ist unbegrenzt und unkompliziert erlaubt. Das Büro ist modern und schön eingerichtet. Es finden regelmäßig Team-Building Events statt.
Teilweise ist die Zielsetzung der Projekte etwas unscharf und Anforderungen ändern sich schnell. Das fordert einerseits eine hohe Felexibität seites des Arbeitnehmers (auch zeitlich) und kann andererseits auch demotivierend sein.
Verbesserte Kommunikation zwischen Produktentwicklung und Entwicklung. Regelmäßige Kreativ-/Brainstorming Sessions.
Langfristig ausgelegter Produktentwicklungszyklus. Planung und Durchführung von Projekten, die Bedürfnisse beim Kunden vorhersehen und nicht nur auf diese reagieren.
Bei DEFINE MEDIA herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation.
Als "Neuankömmling" lebt man sich leicht ein und fühlt sich wohl, da man von seinen Kollegen schnell in das Team aufgenommen wird.
Zudem hat man die Möglichkeit seine eigenen Ideen miteinzubringen, die auch akzeptiert werden.
Flexible Arbeitszeit, Kaffee und Getränke umsonst, flache Hierarchien
So verdient kununu Geld.