Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, seinen Tag selber zu gestalten. Man wird gut eingearbeitet und hat sehr nette Kollegen.
Coole Arbeitsumgebung, interessante Leute, spannende Branche
Diverses Team.
Generell, habe ich mich direkt Wohl gefühlt in meinem Team und wurde herzlich aufgenommen, auch wenn ich anfangs "nur" eine Praktikantin war.
Dazu gibt es genug Möglichkeiten mit den Kollegen*innen zu connecten, egal ob es die Mittagspause, die meist in großen Gruppen auf der Dachterrasse stattfindet, ist oder es ein gemütliches Beisammensein nach der Arbeit.
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Flexible Urlaubsplanung
Die Möglichkeit schnell und viel Verantwortung zu übernehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Strategiewechsel zu meiner Zeit.
Interne Kommunikation zwischen einzelnen Kollegen und übergreifenden Abteilungen lassen zu Wünschen übrig. Teilweise sind die Abstimmungs- und Feedbackschleifen zu lang.
Es hat sich zum Wolf im Schafspelz entwickelt. Vor allem die Fluktuation. Es gibt zwar flexible Arbeitszeiten aber es geht ganz flexibel zu Lasten der Freizeit.
Habe bisher noch nichts gefunden, was ich hier reinschreiben könnte
Contra = Jammern auf hohem Niveau
- Den Onboarding-Prozess hätte ich mir etwas strukturierter gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz von Define Media in Fachhochschulen und Universitäten, um Berufseinsteigern die vielfältigen Möglichkeiten aufzuzeigen, die das Unternehmen als Technologieanbieter bietet.
In der Kommunikation den Arbeitnehmer sowie dessen Bedürfnisse ernst nehmen. Sachlich und Professionell verhalten durch transparente und klare Kommunikation.
Mehr Entwicklungschancen für Mitarbeiter
Mehr Mitarbeiter einstellen zur Entlastung einzelner Aufgabenbereiche
Verbesserte Kommunikation
Mehr Entwicklungschance für die Mitarbeiter
Mehr in die Aussenkommunikation gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DEFINE MEDIA ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich fühle mich wertgeschätzt und gleichberechtigt und kann das Unternehmen daher sehr empfehlen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFINE MEDIA ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Löhne entsprechen voll und ganz der Verantwortung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Übernahme ja, Aufstiegschancen nein.
durch abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeiten kann man sich weiterentwickeln
Kenne ich mich noch nicht aus
gibt vielleicht nicht so viele Möglichkeiten wie in großen Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEFINE MEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DEFINE MEDIA besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEFINE MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEFINE MEDIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DEFINE MEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEFINE MEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR