Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEGETO FILM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
generell sehr faires Konstrukt durch Tarifvertragliche Regelung (Überstunden/Freizeitausgleich) und faire Urlaubsregelungen, aber auch sehr zyklische Hochphasen, daher unterjährig sehr unterschiedliche Arbeitsbelastungen
fordernd & fördernd; sehr offener Austausch und gute Feedback-Kultur; kurze Kommunikationswege sowohl zu Abteilungsleitungen als auch Geschäftsführung
kurze, offene Kommunikationswege zu allen Kolleg:innen - auch Teamübergreifend
Je nach Tätigkeit große Bandbreite an Aufgaben mit verschiedenem zeitlichen Druck, Herausforderungen und Anforderungsniveau
hohe Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise; Fehlerkultur je nach Abteilung unterschiedlich gelebt, daher keine allgemeine Bewertung möglich