7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aktuelle Beurteilen 2026
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Find ich im vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber mehr als gut
Image
Ja, stimmt überein
Work-Life-Balance
Wenn du Arzt-Termine hast gehst du zum Arzt. Man kann mit dem Chef alles besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich weiterbilden willst kannst du das auch
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, Sondervergütungen, Provisionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt ja
Kollegenzusammenhalt
Ist ebenfalls im Vergleich zum vorherigen AG viel besser
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt eher nein, aber die vorhandenen MA werden geschätzt, ja.
Vorgesetztenverhalten
Durch den Wechsel in 2024 ist es aus den Augen einiger viel besser geworden.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme, Firmenhandy wenn gewünscht, Firmenlaptop.. Fahrkostenzuschlag..
Kommunikation
regelmäßige Meetings, Personalgespräche, Jourfixe alles dabei
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen eher weniger, geschätzt werden hier alle Mitarbeiter egal woher, welche Orientierung etc.
Interessante Aufgaben
Ja die habe ich. Es kommt fast täglich neue Aufgaben dazu
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So lala bis mäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Autoritärer Führungstreffer schafft keine gute Teamdynamik.
Image
Lobbyarbeit halt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind verlässlich.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung, aber nicht wirklich gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein gravierendes Problem bei Altersunterschied
Vorgesetztenverhalten
Wie vor 50 Jahren
Arbeitsbedingungen
Okay, funktional
Kommunikation
Von oben herab.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich gegeben.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeberverband halt, schon recht vielschichtig.
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Kurz und schmerzhaft. nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Geschäftsführer weg wäre, wäre es besser.
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich gehen.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen und Ausraster sind fast an der Tagesordnung.
Kommunikation
Anschreien ist hier die Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins. Ignoranz sowie falscher Ton steht an der Tagesordnung.
Jeder redet schlecht über den anderen.
Image
Konservativ 100%
Kollegenzusammenhalt
Jeder würde dich für ein Penny verraten
Vorgesetztenverhalten
Beleidigung und Demütigung ist anscheinend nichts besonderes
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, fehlende Teamkultur, autoritärer Führungsstil
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Build a team!
Work-Life-Balance
Regelmässige Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Trotz kleinem Team wird aufgrund fehlender Überschneidungen der Aufgaben wenig miteinander thematisch ausgetauscht. Jeder macht seins.
Interessante Aufgaben
Definitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes onboarding, super kollegiales Team & Zusammenarbeit, Wertschätzung & Vertrauen durch GF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich hatte noch so ein schlechten Arbeitgeber, sowie ein Team aus 2 Damen die machen was Sie wollen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEHOGA Berlin durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden DEHOGA Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEHOGA Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.