Spannende und gesellschaftsrelevante Themen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Fällen positiv. Dass nicht alle sich mögen völlig normal und Fehlverhalten anderen Kolleg:innen oder Vorgesetzten gegenüber wird entsprechend thematisiert. Für eine gelungene Arbeitsatmosphäre tragen alle Mitarbeitenden die Verantwortung.
Kommunikation
Insbesondere unter den Kolleg:innen ist die Kommunikation gut. Probleme oder Arbeitsbelastung kann angesprochen werden. Teilweise können Prozesse noch besser besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man tauscht sich über berufliche Aufgaben aus, unterstützt sich und versteht sich auch abseits vom täglichen Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance liegt je nach Position in der Verantwortung des Arbeitnehmenden, wird aber auch von GF-Seite im Auge behalten, sodass eine Überlastung vermieden wird. Ansonsten gibt es feste Arbeitszeiten und eine faire Urlaubsregelung.
Vorgesetztenverhalten
Bisher ist alles positiv verlaufen.
Interessante Aufgaben
Die Themenfelder sind gesellschaftsrelevant und spannend. Ich arbeite gerne an den Aufgaben, die ich habe.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Geschäftsführung eher männlich geprägt ist, habe ich den Eindruck, dass allen Mitarbeitenden die selben Chancen zugesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und auch eher neueren Mitarbeitenden und Erfahreneren ist positiv zu bewerten, da es stets zu einem Austausch auf Augenhöhe kommt. „Das haben wir schon immer so gemacht“ fällt selten.
Arbeitsbedingungen
Solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht sicherlich Potential, daran wird aber gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, Erhöhung nach Tarifanpassung, individuell verhandelbar im Rahmen von Mitarbeitergesprächen
Image
Das Image von Verbänden ist sicher nicht leicht, hieran wird gearbeitet. In meinen Augen ist das Image / die Außenwirkung schlechter als sie sein dürfte, da hier wichtige Arbeit für eine Branche geleistet wird, die unsere Gesellschaft braucht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen geboten, Eigeninitiative wird geschätzt, es gibt für jeden Mitarbeitenden im Rahmen seiner Tätigkeit Möglichkeiten der Entwicklung, diese müssen aber auch vom Mitarbeitenden gewünscht sein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses positive Feedback. Das freut uns sehr und wir arbeiten insbesondere am Thema Image, denn hier sehen auch wir noch Entwicklungspotenzial.