Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Dein Funke ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Familienaufstellungen, flexible Arbeitszeiten, Yogamatten, Teamsitzungen
Die Bezahlung und die Forderung von viel Zeit, Überstunden und hoher Verantwortung.
Mehr Empathie für Mitarbeitende und Klientel wäre wünschenswert. Vor allem aber eine bessere Bezahlung!
Ganz nett. Es wird versucht, eine familiäre Atmosphäre zu kreieren.
Es wird sehr streng versucht, eines aufrechtzuerhalten.
Die Arbeit ist das Leben
Es gibt ab und an mal Aufstellungen oder Supervisionen!
Das Gehalt war nicht einmal der Rede wert leider. Weniger als in einem FSJ
Es wird viel mit Autos herumgefahren
Kollegial
Wirkt angenehm. Ältere Kollegis werden etwas weniger ernst genommen leider
Meist auf Augenhöhe, oft leider etwas unempathisch.
Man soll immer erreichbar und verfügbar sein
Ist leider oft nachts erfolgt oder gar nicht
Es gibt klare Hierarchien zwischen festangestellten Personen und "dem Rest"
Ganz normale und etwas intensiver Fälle innerhalb der ambulanten Hilfen
Die Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber den Mitarbeitern. Gutes Teamspirit. Praktikanten lernen hier sehr viel. Faire Bezahlung. Work Life Balance. Firmenwagen, Tankkarte und Diensthandy. Arbeitslaptop. Regelmäßig Supervision!
Da der Träger immer mehr wächst, sollten neue Mitarbeiter eingestellt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man betreut Familien, welche man flexibel einteilen kann. Es wird auf die familiäre / private Situation ( ob man Vollzeitkraft, Werkstudent, Praktikant, oder Mutter ist) rücksichtgenommen und dementsprechend Klienten zugeteilt, welche man zeitlich in Absprache mit den Familien flexibel einteilen kann. Man arbeitet selbstständig und selbstorganisierend.
Home office möglich, flexibel Dienstzeiten, Teilzeitverträge möglich. Es ist möglich den Hund ins Büro mitzubringen.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt 1x wöchentlich gemeinsame Teamsitzungen. Manche Kollegen arbeiten zusammen in Tandems dadurch sieht man sich häufiger. Andere sind Einzelkämpfer, dennoch nie alleine wenn man einen Expertenrat benötigt. Praktikanten werden von Anleiter eingearbeitet und verstehen sich als Teil des Teams. Die Mitarbeiter vertreten sich bei Urlaub.
Das Team ist bunt gemischt, jung und alt, alle gehen wertschätzend miteinander um. Man schätzt sowohl die fachliche Expertise der älteren als auch den neuen input der jüngeren Kollegen!
Das Verhalten des Geschäftsführers bzw die Leitung des Trägers ist sehr wertschätzend und kooperativ. Jederzeit erreichbar und durch regelmäßige Teamsitzungen auch greifbar. Die Geschäftsführerin verfügt über 30 Jahre berufliche Expertise, was für Berufseinsteiger oder Praktikanten sehr wertvoll ist.
Kommunikation ist sehr professionell. Sowohl im Team als auch mit den Ämtern. Den Arbeitnehmern und Praktikanten werden Laptops und Diensthandy bereitgestellt. Die Leitung als auch Kinderschutzfachkraft ist jederzeit erreichbar für Krisensituationen oder Fallbesprechungen
Faire Bezahlung angelehnt an den TVöD, Tankkarte, Fahrtkostengeld
Hier wird Gleichberechtigung gelebt und WiedereinsteigerInnen nicht benachteiligt! Der AG beschäftigt auch Mütter in Teilzeit.
Neben der beruflichen Tätigkeit als Familienhelfer kann man auch als Erziehungsbeistand arbeiten oder administrative Tätigkeiten im Träger selbst ausüben. Praktikanten haben eine Vielzahl an Möglichkeiten operativ als auch administrativ zu unterstützen und können sich daher gut einbringen.
Einbringungen oder Veränderungsprozesse werden begrüßt.