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25 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielen Dank - tolle Zusammenarbeit mit anschließender Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Bremen als Kaufmann im Groß- und Außenhal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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verschwende nicht Deine Zeit mit dem Unternehmen....

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Bremen als Informatiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat es nicht nötig, eine Antwort zu senden oder andere Reaktionen zu zeigen..? schlechte Strategie!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vollprofis. Bin total überrascht, wieviele super Angebote ich durch DeineZeit erhalten habe. Merci!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Bremen als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

einfach so weitermachen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Truppe - schnelle Vermittlung in neuen Job

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Bremen als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das lief schon alles recht rund


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph EgertGeschäftsführer

Vielen Dank für die gute Bewertung. Es war uns ein Vergnügen.

Wir sind uns sicher, dass Du bei Deinem neuen Arbeitgeber einen richtig guten Job machen wirst. Dennoch wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Aufgabe.

Viele Grüße
Dein Team von DeineZeit

Unfassbar unprofessionell. Meine Oma verfasst bessere Emails.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Bremen als Marketing Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Antwort/Absageschreiben sind nichtssagende Textbausteine noch markiert. Die E-Mail der Absage hat 10 Image-Anhänge (irgendwelche belanglosen Icons). Der Betreff der E-Mail:
"Fw: AW: Neue Bewerbung auf Ihre Mitarbeiter Marketing (m/w/d) Stelle. Antworten Sie xy jetzt!"

Bei der Antwortmail schickt man als "Fw: AW:" den ganzen Sermon der Systemmeldungen und Texte des Bewerberportals noch einmal mit.

Ich denke, nicht der inkompetenteste Bewerber dürfte es sich erlauben, so eine verhunzte E-Mail zu senden.

Wenn es stimmt, dass auch die elektronisch/schriftliche Kommunikation eines Unternehmens viel Information über den Absender nach außen trägt, muss man froh sein, dass der Krug noch einmal an einem vorbeigegangen ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph EgertGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

entschuldigen Sie diesen Fehler. Das sollte natürlich nicht passieren. Da wurde versehentlich lediglich auf die Nachricht geantwortet, die bei uns eingegangen ist und kein personalisiertes Schreiben an Sie übermittelt. Dies erklärt auch die Anhänge (Icons), die dann von einem Jobportal übernommen wurden.

Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik, die uns hilft unsere Arbeitsprozesse weiter zu verbessern.

Viel Erfolg bei der weiteren Jobsuche und viele Grüße
Team DeineZeit

mangelhaft und Kundenkompetenz Null

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 in Bremen als Kraftwerker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Absagen oder Anderweitig entschieden Zusagen glaubhaft übermitteln, nicht mit:" Mein Kollege mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch haben ist monentan krank " oder die Stelle, die ist eben Vor fünf Minuten vergeben. Echt Unprofessionell, wenn man schon lügt, dann sollte es auch glaubhaft sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph EgertGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d)

es ist leider so, dass es auch in unserem Unternehmen mal einen Krankheitsfall gibt. Auch wir sind nur Menschen …

Zur Stellenbesetzung: Unser Geschäft ist schnelllebig und glücklicherweise können Stellen auch oft kurzfristig von uns besetzt werden. Zudem ist es nicht unüblich, dass es mehrere Bewerber (m/w/d) auf eine Stelle gibt. Dies hat dann wiederum zur Folge, dass einige Bewerber (m/w/d) nicht berücksichtigt werden können.

Es tut uns leid, dass wir Ihnen in diesem Fall bei der Jobsuche nicht behilflich sein konnten. Vielleicht ergibt sich zukünftig noch eine Möglichkeit der Zusammenarbeit.

Auf jeden Fall hoffen wir, dass Sie bald eine geeignete Stelle finden werden.

Bleiben Sie gesund und viele Grüße
Team DeineZeit

Fragliche Professionalität

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 in Bremen als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, der Bewerber ist kein Blödmann, arrogantes Abkanzeln


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph EgertGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass wir Ihnen kein Jobangebot unterbreiten konnten, aber manchmal sind es nur Kleinigkeiten, bei mehreren guten qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die den Ausschlag für eine Entscheidung geben.
Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Allerdings können wir Ihren Verbesserungsvorschlag des „arroganten Abkanzelns“ nicht übernehmen, da wir immer eine erfolgreiche und zufriedene Zusammenarbeit mit unseren Bewerbern (m/w/d) anstreben.

Wir hoffen, dass Sie bald eine geeignete Stelle finden werden.

Viele Grüße
Team DeineZeit

Immer wieder gerne!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Bremen als Arbeitnehmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was möchtest du zukünftig machen
  • Was stellst du dir vor zu verdienen
  • Wie viel Stunden möchtest du arbeiten
  • Grund für den Arbeitgeberwechsel
  • Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Was waren deine Hauptaufgaben in deinem alten Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, professionell und zuvorkommend.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Bremen als Mitarbeiter Buchhaltung / Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weitermachen! ;-)
Besonders eure offene und auf Dialog ausgelegte Art ist prima.
Andere Vermittlungsgesellschaften versuchen immer möglichst viel "geheim" zu halten, bis sich näheres ergibt. Sowas ist schnell nervig, da man ja versucht zusammen zu arbeiten. Daher ein großes Plus für euch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Professionalität!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Bremen als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte unabhängig agieren. Besonders als Vermittlungsdienstleister sollte die Sorge mit Geschäftspartnern evtl. Ärger zu haben, abgestellt werden. Das Bewerbungsgespräch lief sehr positive. Ich selbst bräuchte eher Bedenkzeit. Es wurden zwei oder drei Male Telefonate durchgeführt und sollte ca. zwei Wochen später mit dem Arbeitgeber das Bewerbungsgespräch stattfinden. Es kam nie wieder eine Rückmeldung. Zeitgleich bekam ich eine Standartabsage. Als ich zurückrief, wie ich es verstehen soll, hieß nach einer kurzen Warteschleife, es würde sich um einen Vertan handeln und ich solle bitte weiterhin auf die Rückmeldung warten. Dies geschah Oktober 2018 und ich habe erst Januar 2019 wieder per Mail ohne weiteres eine Absage erhalten. Sehr merkwürdig sind die ganzen Nachfragen, ob es legitim sei, dass ich einen neuen Job suche...So sehr auch alles positiv lief, erhielt nur eine unpersönliche Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anuschka SchusdziarraGeschäftsführerin

Dankeschön für Ihre Kritik, die wir zwar nicht in allen Punkten so teilen können, uns allerdings dennoch helfen wird immer besser zu werden.
Vielen Dank natürlich auch für Ihr positives Feedback, auch wenn sich dieses nicht der Benotung widerspiegelt.

Beste Grüße,
das Team von DeineZeit

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