Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Leiter:in Pflegedienst
Sachbearbeiter:in Personal
Wie fair wirst du bezahlt?
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Nicht wettbewerbsfähig. Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes- Bund und Kommunen. Gehalt nach Entgelttabellen des TvöD-VKA. Tariferhöhungen immer mit einem Jahr Verzug, heißt: Die Entgelterhöhungen die es im TvöD zum 01.03.2024 gab, greifen in dieser Einrichtung erst zum 01.03.2025.
Gehaltsabrechnungen/Arbeitszeitkonten müssen immer penibel kontrolliert werden (traurig in einem Land wie Deutschland)!
Wenn man nicht aufpasst, wird man um sein Geld betrogen. Wäre einem schlauen Fuchs (leider nicht dem Betriebsrat, macht die Sache noch trauriger) nicht zufällig was im Tarifvertrag aufgefallen, wäre die Ausschlussfrist überschritten gewesen und Mitarbeitern die viel in Nachtarbeit eingesetzt waren, hätten einen Lohnverlust von teilweise >1000,-€ netto gehabt.