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ITM 
Isotope 
Technologies 
Munich 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Müsst ihr wissen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ITM Isotope Technologies Munich SE in Garching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt was hergestellt wird. Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die völlig von oben herab Behandlung von Vorgesetzten/Abteilungsleitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr machen als versprechen.

Kommunikation

Grauenhaft, beim Bewerbungsgespräch wurde viel auf die Einarbeitung gesetzt. Im Betrieb war das irgendwie alles vergessen.

Kollegenzusammenhalt

war ok mehr aber auch nicht

Work-Life-Balance

hatte ich keine

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach: "Nach oben schleimen nach unten treten". Es musste immer alles gleich umgesetzt werden, was von oben gekommen ist, ohne Kopf und Verstand, natürlich auf Kosten der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Erster Arbeitstag: Bildschirm defekt, Tastatur versifft, keine PSA. Vorgesetzten verhalten: Da hast die Telefonnummer kümmer dich selber drum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war nicht lang genug da deshalb 2,5 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Gehaltszahlung

Image

Viele waren den ganzen Tag nur am meckern über die Firma

Karriere/Weiterbildung

war nicht lang genug da deshalb 3 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Schwarz-DymińskiHead of Global Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns für das Teilen Deiner Meinung und möchten Dir den persönlichen oder telefonischen Austausch anbieten, damit wir mehr über die von Dir angesprochenen Punkte erfahren können.

Einer Deiner zentralen Themen war das Verhalten der Führungskräfte – hierzu möchten wir gerne Stellung beziehen. In unserem Unternehmen haben wir sowohl sehr erfahrene als auch neue Teamleitungen und alle erhalten entweder erste Trainings oder aufbauende Seminare zur Weiterbildung, um sicherzustellen, dass die Teams erfolgreich agieren können.
Du hast auch die Umsetzung von Versprechungen erwähnt und uns ist bewusst, dass Änderungen nie schnell genug kommen können, doch durch unser Wachstum und die starke Regulierung unserer Branche können Verbesserungen leider nicht über Nacht implementiert werden. Wir möchten langfristige und effektive Lösungen finden und haben beispielsweise 2022 von 80 eingereichten Verbesserungsvorschlägen unserer Mitarbeitenden 68 Maßnahmen gezielt umsetzen können.

Viele Grüße
Andrea Schwarz-Dymiński

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