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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung niemals

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Risiko-Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es hat über einen Monat gedauert, bis ich eine Einladung für das Interview bekommen habe. Da die Beteiligten allerdings extrem sympatisch waren, war ich nicht nachtragend.

Da Interview war im Januar 2024. Es war total entspannt, ich habe mich sehr wertgeschätzt und wohl gefühlt. Es gab keinerlei fieser Fragen. Mir wurde sogar ein Zweittermin für die Klärung meiner Fragen gewährt.

Umso trauriger finde ich, dass ich bis heute (März 2024) keinerlei Rückmeldung bekommen habe. Dabei hieß es, dass sie sich schnell entscheiden und rückmelden wollen. Da ich bereits einen anderen Job angetreten bin, kann es mir egal sein.. nur ist dieses Verhalten ein totales No Go.

Bewerbungsfragen

  • Keine, fand ich etwas schade.
  • Lebenslauf: an welchen Punkten habe ich relevante Erfahrung gesammelt.
  • Wie ich mir mein Wissen zu gewissen Wertpapieren angeeignet habe.
  • Ob ich Derivate oder Optionsscheine grob beschreiben könnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Ltg. Gw-IT, Risikoanalyse und Sanktionen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ist sehr schlecht…

Nach 4 Mal „Nachfrage“ und 2 Monate auf Wartezeit … endlich hat jemand auf meine Email reagiert…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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