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DekaBank
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber bis zum letzten Tag

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein großes Unternehmen mit guten Strukturen, man braucht eine Weile, um alles zu durchblicken, es wird einem aber sehr leicht gemacht. Man bekommt einen Paten am Anfang, der einem immer als Ansprechpartner zur Verfügung steht und jederzeit weiter hilft. Alle Abteilungen sind wirklich nett und hilfsbereit bis zum letzten Tag!

Kommunikation

Jederzeit gut, Informationen kommen auf dem kurzen Dienstweg per Mail oder Teams, alte Ablagestrukturen sind schwer zu durchschauen am Anfang, die Bank entwickelt sich da aber grad weiter

Kollegenzusammenhalt

Herzliche Aufnahme in ein großes langjährig bestehendes Team, alle waren jederzeit ansprechbar und haben gerne geholfen!

Work-Life-Balance

Gerade in der Anfangszeit viel zu tun und raus zu finden, insgesamt aber freie Zeiteinteilung, die sich gut auch mit kleinen Kindern in Einklang bringen läßt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, jederzeit ansprechbar, hilfsbereit, vorausschauend, immer an mir als Person und meinem Befinden interessiert - wirklich TOP

Interessante Aufgaben

Der beste Job den ich mir vorstellen kann! Kommt in den Vertrieb bei der Deka, Euch erwarten vielfältige Aufgaben in den Sparkassen als Trainer vor Ort!

Gleichberechtigung

Auch Frauen haben hier gute Karrierechancen, insgesamt konnte ich nicht feststellen, das ein Geschlecht bevorzugt wurde…

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte nicht feststellen, das irgendjemand auf das Alter des Kollegen schaut..

Arbeitsbedingungen

Super moderne Standorte, top HomeOffice Ausstattung, moderne Software

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird viel für die Mitarbeiter on top getan

Image

Die Marke Deka ist gut besprochen in den Sparkassen, alle Mitarbeiter erzählen, wie gerne sie bei der Deka sind und vor allem auch, wie lange schon

Karriere/Weiterbildung

Wurde seitens der Führungskraft immer wert drauf gelegt, dass eine Weiterbildung stattfindet und es wurde auch stets ein adäquates Angebot für den individuellen Stand gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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