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DekaBank
Bewertung

Toller, zukunftsorientierter Arbeitgeber - nur brauchen nachhaltige Veränderungen eben Zeit

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DekaBank in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Förderung einer aktiven Personalentwicklung. Präsenzseminare für Trainees, Fach- und Führungskräfte um das bereichsübergreifende Netzwerken endlich wieder zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Deka arbeiten überdurchschnittlich viele nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.

Kommunikation

Top-Down-Kommunikation hat sich in Home Office Zeiten dank zahlreicher digitalen Formate stark verbessert. Button-up noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in unterschiedlichen Einheiten unterschiedlich ausgeprägt, da ist für jeden was dabei. Bei einer zu schlechten WLB hilft oft ein interner Wechsel Abhilfe.
Zudem gibt es sehr flexible Teilzeit- und Home Office Regelungen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das große Glück, bisher nur positive Erfahrungen machen zu dürfen. Ein modernes Führungsverständnis wird stark gefördert.

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines Glückes Schmied.

Gleichberechtigung

Es wird viel für die Gleichberechtigung der Geschlechter und Altersgruppen getan. Bewerber/Mitarbeiter ohne sehr gute Deutschkenntnisse haben es aber leider schwer, da die gesamte Unternehmenskommunikation ausschließlich auf deutsch läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der hohe Altersdurchschnitt lässt vermuten, dass sich diese Zielgruppe besonders wohl fühlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes, durchdachtes neues Bürogebäude, in dem es sich -auch im hybriden Betrieb - ausgebrochen gut arbeiten lässt. Super Kantine mit sehr abwechslungsreichen Angebot.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr undurchsichtiges Vergütungssystem, insgesamt sehr auskömmliche Gehälter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt aktuell keine Angebote zu aktiven Karriereplanung und auch keine Fachkarrieren. Das Seminarangebot ist auch Ende 2022 noch ohne ersichtlichen Grund nahezu ausschließlich online.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und hilfreiches Feedback. Es freut uns, dass Sie gerne in der Deka arbeiten und uns weiterempfehlen. Auch die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gleichermaßen gern entgegen und ernst. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Deka.

Viele Grüße,
Stefanie Strub

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