Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Sehr lautstark. 6 Monate "Welpenfrist" (O-Ton GL), dann wird es hart ...
Work-Life-Balance
Nö und nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Muss man das haben ;-)
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. es gibt viele sehr nette Kollegen. Möchte man etwas bewegen gibt es eine böse Hackordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Burn Out ist an der Tagesordnung. Besonders bei älteren Kollegen die dann eher gegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist sehr uninteressiert. Auch wenn der Junior sagt er wolle alles ändern. Jedoch schon seit ca. 10 Jahren erfolglos.
Arbeitsbedingungen
Oje, die Arbeitsicherheit! SChon mehrfach angemahnt!
Kommunikation
Lieber alles schreiben damit man beweisen kann ...
Gehalt/Benefits
Am Anfang sehr großzügig. Man "kauft" sich gerne frei. Vor allem wenn man unangenehme Mitarbeiter los werden möchte.
Interessante Aufgaben
Ja. Die Branche und die Produkte sowie die Kunden sind spannend. Daher bekommt man immer wieder Personal bei sehr hoher Fluktuation.