Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DeKuSystems Fernmeldebau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Kommunikationswege flache Hierarchie
Junges Dynamisches Team macht einfach Spaß und Lust zu Arbeiten auch wenn es mal Stressig wird bereue ich es nicht bei DeKuSystems zu arbeiten
Home Office möglich, Nach Absprache auch vieles mehr es wird sehr viel Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter sich keine Sorgen machen müssen wie Kinder oder Familie im Fall der Fälle betreut wird dazu gehört auch eine Menge Kompromissbereit dafür bin ich jedes mal aufs Neuste sehr dankbar.
Flache Hierarchien aber trotzdem mit einem sehr respektvollem Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Einzelbüro sehr ruhig und entspannt