1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Bürovorsteherin austauschen. Sich mehr mit den Mitarbeitern befassen, Wichtigkeit des Umsatzes hinten an stellen.
Die Arbeitsatmosphäre war der blanke Horror. Eine Berufvorsteherin, welche unausgeglichen ist und gerne ihre schlechte Laune an anderen Kollegen auslässt war fast an der Tagesordnung. Nachdem man angesprochben hat, dass es Zwischenmenschlich zu Mobbing, Ausgrenzung und Cliquenbildung unter denm Kollegen kam, gab es folgende Antwort: ,,Mir ist egal, was die Mitarbeiter untereinander treiben, hauptsache der Umsatz passt"
Unter den Mandanten hat die Kanzlei ein gutes Image, da sich wirklich um die Mandanten gekümmert wird. In der Branche und den Berufskollegen, ist das Image allerdings nicht so gut.
Gleitzeit
Freitags kurzer Tag
Alles branchenüblich.
Fortbildungen finden intern und extern statt. Bei Weiterbildungen kann man auch mal unterstützt werden, soweit ich mich erinnern kann.
Gehalt war ok, branchenüblich würde ich sagen.
Sehr viele Arbeiten werden noch in Papierform gemacht (leider)
2 Sterne, statt 1 Stern, weil der kollegiale Zusammenhalt unter den Kollegen, welche schon jahrelang dort arbeiten, sehr gut ist. Fängt man allerdings neu in dieser Kanzlei an, wird man ausgegrenzt und absolute keine Verständnis gezeigt, wenn man mal eine Frage stellt (Dies konnte bei mehreren neuen Kollegen beobachtet werden)
Es gab Mitarbeiter jeden Alters. Auch ältere Kollegen haben dort gearbeitet.
Kann man nichts negatives also sagen.
Das war wirklich eine bodenlose Frechheit.
Die Kanzlei hat bereits den Ruf in Kiel, dass hier eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht. Nicht die Geschäftsleitung, sondern die Mitarbeiter mit der längsten berufszugehörig, entscheidet am Ende, ob man dazugehören darf oder nicht. Leider sind die entsprechenden Mitarbeiter auch die, welche am unausgeglichensten sind und private Probleme gerne auf der Arbeit an anderen ,,abladen"
Die Räumlichkeiten in Kiel befinden sich auf einem Dachboden des Gebäudes. Hierdurch war es im Sommer unendlich heiß gewesen. Technische Ausstattung war angemessen und ok.
Parkplatz gab es nicht für Mitarbeiter.
Grauenvolle Kommunikation. Die Geschäftsleitung befasst sich nicht mit den Mitarbeitern. Stattdessen wird die volle Verantwortung für die Kommunikation in die Hände von Mitarbeitern gegeben, welche dafür absolut ungeeignet sind.
Die Bürovorsteherin hatte definitiv etwas gegen Männer gehabt, was man jedesmal wieder auch zu spüren bekam. Gleichberechtigung Fehlanzeige.
Die Branchen der Mandanten waren abwechslungsreich, sodass man hier in alle möglichen Mandanten mit unterschiedlicher Größe & Art schauen konnte. Interessante Aufgaben gehörten auch dazu.
Es wird darauf geachtet, dass man penibel arbeitet, jedoch sind die Arbeitsweisen noch sehr veraltet (z.B. beim Buchen werden noch Belege ,,kontiert")