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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell und Verfehlung im Tonfall sowie Wortwahl

1,0
Bewerber/inHat sich als Vertriebsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als arbeitsbietendes Unternehmen machen sich Bewerber die Mühe und senden Ihnen Bewerbungsunterlagen. Zum wertschätzendem Verhalten zählt
1. eine Eingangsbestätigung
2. nach Abschluss eines Einstellungsverfahrens empfiehlt sich eine Absage an die Personen, welche nicht in die engere Auswahl genommen wurden.

Am heutigen Tage habe ich mich mich, nach ca. 2 Monaten Wartezeit, an Ihr Unternehmen gewandt. Die Frau am Telefon gab an, sie sei alleine im Büro und hätte viel zu tun...... das Gebiet, für das ich mich beworben hätte, sei längst vergeben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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