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Bewertung

Der Vorwurf, ich sei als Arbeitgeber „nicht ganz seriös“, ist unrichtig. Als seröser und verantwortungsbewusster Arbeitgeber lege ich sehr großen Wert auf zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies beinhaltet auch, dass alle berechtigten Entgeltansprüche von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbstverständlich unaufgefordert, vollständig und pünktlich bezahlt werden. Allenfalls bei gelegentlich unvermeidlichen Meinungsverschiedenheiten, z.B. über Art und Umfang der Arbeitsleitung und / oder bei berechtigten Zweifeln am Vorliegen einer Arbeitsunfähigkeit, kann es bedingt durch zunächst erforderliche interne Klärung und / oder rechtliche Prüfung vereinzelt zu Verzögerungen bei der Bezahlung kommen. Mein Ziel ist auch in derartigen Fällen stets eine möglichst schnelle, einvernehmliche und faire Lösung. So dürfte es auch bei der hiesigen anonymen Bewertung der Fall gewesen sein, so dass die darin enthaltene Kritik inhaltlich nicht nachvollziehbar ist.