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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit. Eigene Unternehmensapp, dadurch kann man zu jeder Zeit und Datensicher mit allen Kollegen und Leitung kommunizieren.
Versucht nur digital zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechen wie „Weiterbildung“, „Arbeitszeiten“ und „Einspringbonus“ wurden nicht eingehalten. Ständig Überstunden. Minijobber werden bevorzugt, anstatt den Vollzeitkräften ihre Wünsche wie Nachtschichten zu erfüllen. Lohnunterschiede zwischen den Mitarbeitern. Keine Transparenz. Schwierige Kommunikation. Unorganisiert, es fehlt an Führung.
Habe eine sehr schlechte Erfahrung mit dem AG. Nach der Kündigung wollte sie mir mein Gehalt nicht auszahlen. Erst nach mehreren Androhungen Arbeitsgericht.. erhielt ich eine endlich mein Gehalt. Der AG ist nicht ganz seriös…
Gehälter werden sehr unpünktlich gezahlt und man muss Nschfragen, wann der Lohn bezahlt wird. Oftmals wurde nicht reagiert und erhielt keine Nachricht.
Finger weg von diesem Arbeitgeber!!!
Ich möchte eine Bewertung zu meinem ehemaligen Arbeitgeber abgeben. Dieser hat wiederholt die Gehälter der Mitarbeitenden nicht bezahlt. Bis heute befinden sich einige ehemalige Kolleg:innen noch in gerichtlichen Auseinandersetzungen und haben für ihre geleistete Arbeit keine Vergütung erhalten. Nach meinem Eindruck wurden die ausstehenden Zahlungen absichtlich nicht geleistet. Aus diesem Grund kann ich von einer Beschäftigung in diesem Unternehmen nur abraten.
Vereinbarungen werden nicht ohne Nachhaken gehalten
Gehalt wird unpünktlich gezahlt
Auf korrekte Abrechnung der Zuschläge muss AN achten
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte eine Bewertung zu meinem ehemaligen Arbeitgeber abgeben. Dieser hat wiederholt die Gehälter der Mitarbeitenden nicht bezahlt. Bis heute befinden sich einige ehemalige Kolleg:innen noch in gerichtlichen Auseinandersetzungen und haben für ihre geleistete Arbeit keine Vergütung erhalten. Nach meinem Eindruck wurden die ausstehenden Zahlungen absichtlich nicht geleistet. Aus diesem Grund kann ich von einer Beschäftigung in diesem Unternehmen nur abraten.
Professionelle Umgang mit den Mitarbeitern. Pünktliche Gehaltszahlung setzt man eigentlich voraus.
Das wäre eine ethische Grundsatz frage
Sei fair und strukturiert.
Direkte, ehrliche Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Delightful Care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen stark
Alle die betrogen werden verstehen sich gut
Ehrlich, guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delightful Care ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerade als neuer Pflegedienst in der Intensivpflege sollte man sich wohl bisschen anders präsentieren.
Mehr Schein als sein
Undelightful!
Sehr elegante Website
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Irreführende Werbung. Weiterbildung zählt nicht als Arbeitszeit!
Wird nur Vorgegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delightful Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Delightful Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delightful Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delightful Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Delightful Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Delightful Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege