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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitsgericht ist sichere Gehaltsstelle

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das wäre eine ethische Grundsatz frage

Arbeitsatmosphäre

Kühl

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Wird nur Vorgegeben

Gehalt/Benefits

Vor Gericht wird gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Alle die betrogen werden verstehen sich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere untereinander fair

Vorgesetztenverhalten

Autoritär

Arbeitsbedingungen

Anstrengend

Kommunikation

Nicht erreichbar

Gleichberechtigung

Steht nicht zur Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keine Nesonderen

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Undelightful Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen wie „Weiterbildung“, „Arbeitszeiten“ und „Einspringbonus“ wurden nicht eingehalten. Ständig Überstunden. Minijobber werden bevorzugt, anstatt den Vollzeitkräften ihre Wünsche wie Nachtschichten zu erfüllen. Lohnunterschiede zwischen den Mitarbeitern. Keine Transparenz. Schwierige Kommunikation. Unorganisiert, es fehlt an Führung.

Verbesserungsvorschläge

Sei fair und strukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Unfair.

Image

Undelightful!

Work-Life-Balance

Immer Überstunden, sogar an ihrem freien Tag zur Arbeit gezwungen.

Karriere/Weiterbildung

Irreführende Werbung. Weiterbildung zählt nicht als Arbeitszeit!

Gehalt/Benefits

Unterschiedlicher Stundenlohn trotz längerer Berufserfahrung. Diskriminierung aufgrund der ethnischen Herkunft.

Kollegenzusammenhalt

Sie priorisieren die Minijobber, nicht die Vollzeitkräfte.

Vorgesetztenverhalten

Den Dienstplan kurzfristig ändern, ohne den Mitarbeiter darüber zu informieren.

Kommunikation

Unklar. Nicht transparent.

Interessante Aufgaben

Keine Struktur für die Kommunikation mit anderen Gesundheitsteams.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gehälter werden nur nach Aufforderung gezahlt, Kommunikation katastrophal

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Umgang mit den Mitarbeitern. Pünktliche Gehaltszahlung setzt man eigentlich voraus.

Arbeitsatmosphäre

Warum sind soweit in Ordnung aber auch hier gibt es Kommunikationsprobleme.

Image

Gerade als neuer Pflegedienst in der Intensivpflege sollte man sich wohl bisschen anders präsentieren.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben mehr oder weniger katastrophal. Gehaltszahlung nur auf Nachfrage, Gehaltszettel werden nicht ausgehändigt und wichtige Unterlagen nicht ausgehändigt.

Kommunikation

Bei wichtigen Anliegen bekommt man entweder gar keine Antwort oder nur nach mehrmaligen Nachfragen, diese sind dann meistens sehr unprofessionell und immer auf emotionaler Ebene


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lohn ist unpünktlich

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht nur digital zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarungen werden nicht ohne Nachhaken gehalten
Gehalt wird unpünktlich gezahlt
Auf korrekte Abrechnung der Zuschläge muss AN achten

Verbesserungsvorschläge

Direkte, ehrliche Kommunikation

Image

Sehr elegante Website

Work-Life-Balance

Regelmäßig geplante Überstunden

Gehalt/Benefits

Leider nicht immer pünktlich
Auf die Zulagen muss man achten

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich, guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kurze Wechsel Nacht-/Tagdienst

Vorgesetztenverhalten

Chef kaum direkt ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Digital

Kommunikation

Persönlich wenig
Persönlich Mail ist man erfolgreicher


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen